RESPONSABILE TECNICO ELETTRICO
JobItalia Spa
Firenze
40
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Azienda: JobItalia Spa Firenze
Per importante azienda di Facility Management con presidio su FIRENZE – Jobitalia S. p. a Filiale di Bologna – ricerca un/una:
RESPONSABILE TECNICO ELETTRICO
Posizione
La risorsa si occuperà di avere la responsabilità di gestione e supervisione di tutte le attività di manutenzione e conduzione relative agli impianti elettrici, antincendio e rete dati, garantendo la continuità operativa, la sicurezza e il rispetto degli standard contrattuali e normativi.
La risorsa si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
• Gestire e coordinare il personale tecnico diretto e in subappalto, assicurando l’esecuzione delle attività secondo i programmi stabiliti;
• Supervisionare la manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti elettrici e speciali;
• Analizzare e ottimizzare i piani di manutenzione preventiva e ispettiva per garantire la business continuity;
• Monitorare gli impianti mediante strumenti di controllo e definire piani di intervento per componenti critici;
• Verificare la corretta gestione degli interventi a guasto e delle richieste espresse dal Cliente;
• Coordinare le attività di verifica e adeguamento alle normative tecniche e di sicurezza vigenti;
• Curare la reportistica tecnica periodica e la comunicazione con il Cliente;
• Gestire i turni 24/7;
• Effettuare valutazioni tecniche, ispezioni periodiche, perizie, stime;
• Collaborare con le altre funzioni tecniche per la gestione integrata degli impianti e il miglioramento dell’efficienza energetica;
• Supportare la direzione tecnica della Committente nella pianificazione degli investimenti;
• Supportare il/la Site Manager nella pianificazione economica e nel monitoraggio dei KPI di manutenzione.
Requisiti
Si desidera entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:
•possesso di un Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente);
•avere un’ Esperienza di almeno 5 anni in gestione di manutenzioni elettriche e speciali (antincendio, rete dati);
•essere in possesso della Conoscenza delle normative CEI e antincendio;
•possedere un’ Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
•possedere un’ Ottima conoscenza di software CAD, sistemi di gestione manutenzioni (CMMS), pacchetto Office.
•essere in possesso della Formazione sulla sicurezza come “preposto” ai sensi del D. Lgs. 81/08.
Altre informazioni
Luogo di Lavoro: Firenze
Orario di lavoro: 08:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite
Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico
Benefit: Buoni pasto: €8/giorno
Pacchetto welfare strutturato
NON è previsto lo Smart Working nella fase iniziale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI
Si desidera entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:
•possesso di un Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente);
•avere un’ Esperienza di almeno 5 anni in gestione di manutenzioni elettriche e speciali (antincendio, rete dati);
•essere in possesso della Conoscenza delle normative CEI e antincendio;
•possedere un’ Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
•possedere un’ Ottima conoscenza di software CAD, sistemi di gestione manutenzioni (CMMS), pacchetto Office.
•essere in possesso della Formazione sulla sicurezza come “preposto” ai sensi del D. Lgs. 81/08.
Luogo di Lavoro: Firenze
Orario di lavoro: 08:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite
Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico
Benefit: Buoni pasto: €8/giorno
Pacchetto welfare strutturato
NON è previsto lo Smart Working nella fase iniziale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI
✔ JobItalia Spa
Condividi:
