Responsabile Sicurezza e Formazione
Adhr
Legnaro
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Azienda: Adhr Legnaro
RESPONSABILE SICUREZZA E FORMAZIONE
La risorsa sarÃ
incaricata di garantire che l'azienda rispetti tutte le normative in materia
di sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla redazione del piano
operativo di sicurezza, alla gestione e realizzazione della formazione per il
personale, e al controllo dell'adeguatezza dei dispositivi di protezione
individuale (DPI).
ResponsabilitÃ
principali:
Redazione del Piano Operativo
di Sicurezza (POS):
Redigere,
aggiornare e mantenere i Piani Operativi di Sicurezza in conformità con
la normativa vigente;
Analizzare
i rischi aziendali e proporre soluzioni per mitigarli;
Coordinare
la gestione della sicurezza per tutti i reparti e le attività aziendali.
Gestione della Formazione del
Personale:
Organizzare
e gestire i corsi di formazione sulla sicurezza per il personale,
garantendo che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati in base
alle normative di sicurezza sul lavoro;
Monitorare
l'andamento delle formazioni e verificare che siano sempre aggiornate;
Fornire
supporto nella sensibilizzazione alla cultura della sicurezza, tramite
seminari, workshop e comunicazioni aziendali.
Controllo e Gestione dei DPI
( Dispositivi di Protezione Individuale):
Verificare
l'adeguatezza, la qualità e la conformità dei DPI in uso nell'azienda;
Pianificare
e monitorare la distribuzione dei DPI, assicurandosi che ogni dipendente
disponga degli strumenti necessari;
Eseguire
audit periodici sui DPI per garantire che siano in buone condizioni e
pronti per l'uso;
Collaborare
con il team acquisti per la selezione e l'acquisto dei dispositivi di
protezione, valutandone le caratteristiche in relazione ai rischi
aziendali.
Requisiti:
Diploma di Geometra/ Laurea
in Ingegneria, Scienze della Sicurezza o materie affini (preferibile);
Esperienza pregressa di
almeno 1 anno in ruoli simili nel settore della sicurezza sul lavoro;
Conoscenza delle normative di
sicurezza e salute sul lavoro (D. Lgs. 81/2008 e successive modifiche);
Conoscenza dei DPI e delle
tecniche di valutazione dei rischi;
Esperienza nella gestione
della formazione del personale e nella redazione di documenti ufficiali;
Capacità di lavorare in team
e di comunicare efficacemente con il personale di ogni livello;
Precisione, organizzazione e
capacità di problem solving.
Sede di lavoro: Vicino a Legnaro (PD)
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, package retributivo commisurato in base all'esperienza del candidato
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www. adhr. it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy ( Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S. p. a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot. n. 13/I/....
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