RESPONSABILE DI SALA HOTEL FIUMICINO
Gi Group S.p.A.
Fiumicino
17 giorni fa
Hr Amministrazione Part time Turismo Formazione Lavoro part time Prima esperienza
Lavoro inglese
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Fiumicino
Previsione stipendio medio: 1400-1600 euro/mese
Orari: Part Time serale o Full Time spezzato
Esperienza: Pregressa esperienza richiesta
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente del mondo dell'hotellerie: RESPONSABILE DI SALA RISTORANTE HOTEL - FIUMICINO La risorsa inserita si occuperà di: -organizzazione della mise en place -accoglienza clienti -servizio ai tavoli -riordino e pulizia della sala -gestione della sala Requisiti fondamentali: -pregressa esperienza nella mansione -disponibilità immediata -flessibilità oraria -motivazione e passione per il settore -automunito/a -buona conoscenza dell'inglese Cosa offriamo: -contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe a scopo assuntivo -CCNL Turismo 4 livello Orario di lavoro: Part Time serale o Full Time spezzato Luogo di lavoro: Fiumicino Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www. gigroup. it/privacy-candidati
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