Responsabile Risorse Umane_Salerno

Azienda
Il nostro il cliente e una realtà in forte crescita che opera nel settore Utilities con sede a Salerno.

Offerta
Amministrazione del personale:

• Gestione delle proposte di assunzione e dei contratti di lavoro, monitoraggio delle presenze, supporto nella gestione delle pratiche amministrative in collaborazione con lo studio paghe esterno.


• Gestione del budgetplessivo del costo del lavoro.


• Gestione delle politiche dipensation e benefits, in linea con le policies aziendali.


• Supervisione dell'attività amministrativa legata alla gestione del personale.


• Gestione dei rapporti con consulenti e società di consulenza.
Recruitment:

• Definizione della strategia di reclutamento sulla base dei fabbisogni aziendali.


• Pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, onboarding di nuovi dipendenti.


• Monitoring dei nuovi dipendenti e di eventuali cambi di ruolo interni.
People Management:

• Organizzazione e conduzione di incontri one-to-one periodici, ascolto attivo e gestione delle richieste interne.


• Gestione a livello interno dell'indagine di soddisfazione dei dipendenti: analisi dei risultati e costruzione di action plans finalizzato ad avere un buon clima aziendale.


• Gestione del Performance Management e dei piani di sviluppo di carriera.


• Supporto dei responsabili di funzione nella gestione HR.
Sviluppo e miglioramento dei processi HR:

• Implementazione di procedure, policy interne e strumenti per la gestione delle persone.
Formazione:

• Iniziativa, esperienza e supporto nella definizione di percorsi formativi di crescita e sviluppo professionale.


• Pianificazione e gestione della formazione tecnica e manageriale per tutto il personale.



Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo di responsabile HR in realtà di dimensioni simili o superiori.


• Conoscenza delle principali normative in materia di lavoro e amministrazione del personale.


• Capacità di gestione autonoma dei processi di selezione e onboarding.


• Ottime capacità relazionali, di ascolto e di gestione delle dinamiche interpersonali.


• Attitudine pratica e operativa, orientamento al problem solving.


• Spirito proattivo, flessibilità e capacità di lavorare in contesti in evoluzione.



COSA OFFRIAMO:

• Lavoro in un ambiente stimolante, smart e dinamico


• Team all'avanguardia che riceve e mette in atto strategie e progetti vari PRIMA delle altre aziende.


• Lavoro in un ambiente in cui la trasparenza, il dialogo e la serenità tra le persone è una regola costante. C'è da lavorare ma se sei abituato/a ad ambienti lavorativi in cui il "capo" è il "padre padrone" che tianda a bacchetta e si intromette sempre nel tuo lavoro per dirti tutto quello che devi fare, creandoti ansia, stress e confusione. . . qui non troverai nulla di tutto ciò.


• Flessibilità di orari


• Accesso a tutta la formazione aziendale


• Buoni Pasto
Il lavoro sarà svolto in sede a Salerno e per il 50% in smart working (se lo preferisci). Sono infine valutate con favore figure che hanno:

• Consolidata esperienza nel ruolo di Responsabile del Personale, maturata in contesti strutturati e organizzati;


• Piena padronanza della lingua inglese scritta e parlata (almeno livello B2 inglese);


• Capacità di convocare e gestire riunioni in autonomia;


• Conoscenza e padronanza dei principali tool di organizzazione aziendale e di project management;


• Capacità di schematizzazione, organizzazione e realizzazione di flussi di processo.
Job ID JN-...