Responsabile Risorse Umane – Settore Logistico

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda attiva nel settore logistico seleziona una figura da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con responsabilità nella gestione del personale e nel coordinamento delle attività HR a supporto delle diverse aree operative.


Mansioni principali





• Gestione amministrativa del personale: presenze, assenze, ferie e permessi



• Predisposizione e archiviazione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie



• Coordinamento delle attività di selezione, onboarding e formazione del personale operativo e d’ufficio



• Monitoraggio del clima aziendale e supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne



• Diffusione tempestiva di comunicazioni, circolari e aggiornamenti aziendali




Requisiti richiesti





• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea in discipline umanistiche/economiche



• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR



• Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali



• Esperienza, anche breve, nella gestione delle risorse umane



• Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni




Offerta e benefit





• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile



• Orario full time, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30)



• Ticket restaurant giornalieri




Sede di lavoro: Verona