Responsabile Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Azienda operante nel settore dei trasporti e consegne ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con mansioni legate alla selezione del personale e alla gestione amministrativa dei dipendenti.


Attività:





• Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro su portali online;



• Screening dei curricula e organizzazione dei colloqui (online e in presenza);



• Predisposizione di contratti, proroghe e cessazioni;



• Raccolta e gestione dei dati relativi alle presenze mensili;



• Archiviazione della documentazione del personale e aggiornamento dei file HR.




Requisiti richiesti:





• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea;



• Buona conoscenza degli strumenti informatici ( Word, Excel, posta elettronica);



• Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali;



• Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o ufficio del personale.




Offerta:





• Contratto a tempo determinato con orario full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì;



• Affiancamento operativo e formazione sul campo;



• Possibilità di inserimento stabile.