RESPONSABILE RISORSE UMANE

Main Responsibilities



• Intervenire sugli assetti organizzativi delle diverse unità operative, ottimizzandone i processi e gli organici



• Definire modalità evolute di gestione risorse umane, implementando processi e strategie di sviluppo



• Definire policy aziendali e garantirne l’implementazione



• Gestire le relazioni sindacali



• Collaborare con la funzione amministrazione e controllo



• Coordinarsi con i consulenti esterni


Requirements


Fondamentali/ Must have


• Formazione universitaria



• Marcate competenze di tipo organizzativo



• Pluriennale esperienza in area risorse umane con ruoli di responsabilità, in contesti di ampie dimensioni



• Esperienza nella definizione e nell’implementazione di policy e sistemi



• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale


Preferenziali/ Nice to have


• Esperienza maturate in settori caratterizzati da molteplici sedi sul territorio, preferibilmente nel settore terziario (GDO, facility management, servizi di ristorazione, ecc. )



• Attitudine alla gestione di relazioni istituzionali e rapporti di natura diversificata


Benefits


Auto aziendale


Compensation Package


RAL € 80/100. 000 + bonus


Workplace

FIRENZE