RESPONSABILE REPARTO LAMIERA â?? FULL TIME
Cooperjob SPA
Caresanablot
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Cooperjob SPA Caresanablot
Stipendio: 35K + benefit
Previsione stipendio medio: 35K annui
Orari: full time
Esperienza: capo reparto e gestione team
Titolo di studio: diploma tecnico
Cooperjob spa Agenzia per il Lavoro filiale di Biella seleziona per storica azienda vercellese che da 5 decenni si occupa della lavorazione di lega leggera per progettare e produrre soluzioni per la logistica e per la distribuzione di materiali all’interno di strutture sanitarie e ricettive un/una: RESPONSABILE REPARTO LAMIERA – FULL TIME La risorsa, inizialmente inserita a capo di un piccolo team, seguir un piano di onboarding molto strutturato che avr lo scopo di formare e di creare le competenze necessarie per la gestione di una squadra di 10 dipendenti, le principali mansioni saranno: - Rispetto delle tempistiche di produzione e coordinamento del team in base ai piani di produzione, - Supervisionare l’avanzamento delle lavorazioni della lamiera, - Segnalazione di eventuali modifiche di disegni tecnici ricevute dalla direzione tecnica, - Verificare e monitorare la prototipazione di componenti per gli articoli speciali, - Gestione dei rapporti con l’ufficio acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne, - Verifica delle giacenze di semilavorati, - Verifica del corretto stoccaggio di materiali e prodotti, - Identificare le necessit di formazione e addestramento del team, - Eseguire i controlli qualit sul materiale in ingresso sul quale sono state fatte lavorazioni esterne e registrare le materie prime in ingresso, - Risoluzione delle problematiche tecnico – qualitative in accordo con l’ufficio commerciale e tecnico, - Verifica e controllo del corretto funzionamento dei macchinari e degli strumenti, - Garantire i requisiti in materia di sicurezza.
L’obbiettivo aziendale è quello di migliorare ulteriormente efficienza e tempi di produzione grazie ad una attenta analisi della produzione di prodotti a catalogo e di prodotti speciali.
Sono richiesti: - Diploma con indirizzo tecnico, - Ottima conoscenza del disegno meccanico, - Conoscenza di macchine utensili e delle tecniche di lavorazione della lamiera, - Pregressa esperienza nella mansione di capo reparto e nella gestione di un team, - Ottime capacit di pianificazione dei processi di lavoro, - Familiarit con i gestionali di produzione, - Ottime doti relazionali: Sar titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Concept necessario per la gestione della produzione.
Si offre: Contratto con inserimento diretto e inquadramento ai sensi del CCNL Metalmeccanica Industria, ral di 35 K con eventuali benefit e premi da valutare in fase di colloquio.
Se interessati e in possesso dei requisiti inviare cv In conformit con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 679/2016).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
✔ Tempo pieno
Salario minimo: 35K + benefit €
✔ Cooperjob SPA