RESPONSABILE PRODUZIONE JUNIOR

Responsabile Produzione Junior - Settore Automotive sede di lavoro Rho Descrizione del Ruolo: Siamo alla ricerca di un Responsabile Produzione Junior motivato e dinamico, da inserire nel nostro team nel settore automotive.
Il candidato ideale avr un forte interesse per la produzione, un background tecnico in ingegneria, e sar capace di gestire e ottimizzare il flusso produttivo, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Il ruolo richiede capacit organizzative, leadership e orientamento al miglioramento continuo.
Requisiti: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o in un campo correlato.
Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
Almeno 1/3 anni di esperienza pregressa in azienda nel settore motorsport o automotive, con particolare focus su piccole serie di produzione.
Competenza nell’uso di software CAD e pacchetto Office.
Responsabilit : Gestione delle risorse produttive: Determinare la quantit di risorse necessarie, tra cui forza lavoro, materie prime, attrezzature e macchinari, per ciascun progetto.
Organizzazione del flusso di lavoro: Organizzare il flusso produttivo per rispettare le specifiche e le scadenze stabilite, gestendo la struttura dell’officina e l’allocazione del personale.
Pianificazione della produzione: Pianificare e monitorare l'avanzamento della produzione, anticipando le problematiche e coordinando il flusso dei materiali tra fabbricazione, magazzino e assemblaggio.
Collaborazione con l’ufficio tecnico: Fornire feedback e supporto all’ufficio tecnico per integrare la produzione nelle fasi di progettazione.
Gestione della qualit : Garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti, monitorando le performance produttive e promuovendo il miglioramento continuo.
Elaborazione protocolli e procedure: Redigere protocolli e procedure produttive, verificandone l’applicazione in linea con gli standard ISO 9001.
Gestione delle attivit non ricorrenti: Preparare joblist per attivit non ricorrenti, come rialzi vetture e altre operazioni speciali.
Ottimizzazione delle risorse: Gestire tutte le risorse coinvolte nel processo produttivo, inclusa la pianificazione della logistica interna.
Formazione e sviluppo del team: Proporre e sviluppare programmi di formazione per il personale tecnico (meccanici, operatori).
Manutenzione e sicurezza: Pianificare la manutenzione ordinaria e straordinaria, migliorando le condizioni delle attrezzature e dell'ambiente di lavoro.
In qualit di preposto alla sicurezza, far rispettare le normative di salute e sicurezza sul lavoro.
Collaborazione con l’ufficio acquisti: Lavorare a stretto contatto con l’ufficio acquisti per pianificare l’approvvigionamento dei componenti, rispettando tempi e quantit .
Supporto ai fornitori: Supportare l’ufficio acquisti nella gestione dei fornitori e nell’invio delle specifiche tecniche.
Competenze richieste: Leadership e gestione del team: Ottime capacit di leadership e di gestione del team, con focus su motivazione e miglioramento continuo.
Problem solving: Doti di problem solving e di gestione delle criticit in ambito produttivo.
Capacit relazionali Flessibilit e gestione delle priorit : Capacit di lavorare in modo flessibile e di gestire più progetti e priorit contemporaneamente in un ambiente dinamico.
Orientamento al miglioramento continuo Cosa offriamo: Un'opportunit di crescita in un ambiente altamente stimolante e innovativo nel settore automotive.
Un team giovane e dinamico, con forti opportunit di sviluppo professionale e personale.
Un contesto lavorativo che promuove la collaborazione, l’efficienza e la qualit .
Assunzione diretta a tempo indeterminato, con retribuzione lorda annuale commisurata all’esperienza lavorativa.
Sede di lavoro : Zona Rho( Mi) vetrinabakeca