RESPONSABILE PRODUZIONE e MEZZI / FLEET MANAGER
Lavoropiù
Carpi
oggi
Ingegnere Part time Ingegnere gestionale Formazione Edile Prima esperienza
Ingegnere ambientale
Segnala55
Buono
help
thumb_up Mi piace
Azienda: Lavoropiù Carpi
La Persona dovr garantire ed assolvere i seguenti compiti: - ricevere le richieste di servizio da parte dei Clienti, e dei responsabili di produzione delle varie business unit aziendali, - programmare gli interventi secondo le disponibilit dei mezzi e di personale, - garantire il corretto accoppiamento tra mezzi e personale per il raggiungimento degli obiettivi di carattere economico, - analizzare e ottimizzare il servizio erogato, - gestire eventuali reclami dei clienti e segnalare gli stessi alla funzione QSA (qualit /sicurezza/ambiente), - disporre tutte le cautele necessarie alla riduzione dei rischi per la salute e la sicurezza, nonché degli impatti ambientali nell’ambito del servizio erogato, - disporre che la produzione, la gestione e il conferimento dei rifiuti prodotti avvengano nel rispetto della Legge e delle altre norme vigenti e future che regolano la materia, - sospendere le lavorazioni interessate e/o allontanare dai luoghi di lavoro il personale, interno o esterno, in caso di pericolo grave, immediato o inevitabile, o qualora ritenga che le attivit lavorative siano svolte in condizioni non idonee a garantire la sicurezza e l’ambiente, - disporre, anche attraverso i Preposti, che: a) i lavoratori osservino i requisiti cogenti, regolamentari e le disposizioni impartite in materia di ambiente e salute e sicurezza, b) i lavoratori rispettino le misure di prevenzione e protezione previste dai DVR, compreso il POS ove applicabile, c) i lavoratori partecipino attivamente agli interventi formativi in materia di tutela ambientale e Salute e Sicurezza sul lavoro, nonché si sottopongano regolarmente a sorveglianza sanitaria e non siano adibiti alla mansione lavorativa specifica senza il prescritto giudizio di idoneit e siano rispettate le eventuali prescrizioni, d) i lavoratori presenti sul luogo di lavoro siano adeguatamente formati e informati, in merito ai rischi generici e specifici connessi alle lavorazioni, alle misure e alle disposizioni regolamentari in tema di prevenzione, protezione e igiene, e) i luoghi di lavoro siano conformi alla normativa vigente, i dispositivi e mezzi di protezione individuali e collettivi siano adeguati, forniti e utilizzati in modo corretto, - in caso di incidente ambientale, o infortuni e incidenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, svolgere le necessarie indagini confrontandosi con l’RSPP e/o l’ Ufficio ASQ e coinvolgendo il Datore di Lavoro e il Titolare delle funzioni ambientali, - verificare lo stato manutentivo dei mezzi di propriet e pianificare le attivit nel rispetto dei budget, - confrontarsi con il Direttore Impianti al fine di valutare eventuali investimenti o dismissioni di attrezzature e macchinari da sottoporre al Direttore Operativo, - mantenere il costante aggiornamento su tutta la materia di competenza partecipando a iniziative formative specifiche, ricevendo formazione/informazione adeguata, anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela ambientale, al fine di ricoprire al meglio il proprio ruolo, - divulgare al proprio settore ed agli altri settori aziendali gli aggiornamenti normativi di propria competenza che hanno riflessi sulle loro attivit , - assicurare la tenuta e l’aggiornamento degli archivi e dei back-up informativi pertinenti al settore di responsabilit .
Si offre: - contratto a tempo indeterminato, la retribuzione verr valutata in base all’esperienza (indicazione di massima: RAL 55k - CCNL Edilizia, 14 mensilit ) + buoni pasto da 7 euro giornalieri (per giorno lavorato). - Orario di lavoro: full-time a giornata dal Lunedì al Venerdì. - Luogo di lavoro: Carpi (MO), richiesta disponibilit a spostamenti in provincia o province limitrofe a Modena.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca
✔ Lavoropiù