RESPONSABILE PIAZZALE

Chi cerchiamo

Per il nostro impianto di Buccinasco (MI) siamo alla ricerca di un/a Responsabile Piazzale  da inserire all’interno della struttura Impianto che la l'obiettivo di: assicurare l’esercizio dell’impianto e dei siti annessi nel rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili, coordinando il personale dedicato al fine di garantire l’attuazione dei programmi di produzione; gestire la movimentazione dei materiali di proprio utilizzo all’interno dell’area; pianificare, programmare e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria assicurando la preventivazione e il monitoraggio dei costi degli interventi, interfacciandosi con le ditte esterne incaricate dell’effettuazione delle attività e garantendo la messa in sicurezza delle aree e/o delle macchine oggetto degli interventi manutentivi verificando la completa attuazione degli stessi; garantire il corretto ricevimento dei rifiuti, controllando il piano dei conferimenti, effettuando la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; gestire i registri e le dichiarazioni di legge previste ed effettuare la periodica stampa dei registri di carico/scarico;
 

Per quale società
L’inserimento avverrà in  A2A Ambiente SpA , società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

Ti occuperai di


• Supervisionare il carico e scarico di mezzi di trasportatori terzi e propri;


• Gestione del personale d’impianto per le lavorazioni dei rifiuti in ingresso 


• Programmazione ferie e riposi settimanali del team di concerto con il responsabile


• Coordinare il trasferimento dei rifiuti nelle aree previste dell’impianto di recupero;


• Coordinare e supervisionare le attività di ditte esterne appaltatrici.


• Pianificare la programmazione delle attività e, in collaborazione con le strutture dedicate, definire la logistica in ingresso e uscita dall'impianto.


• Vigilare sul rispetto delle prescrizioni autorizzative e dell’efficienza dei presidi ambientali e antincendio


• Movimentazione, in caso di necessità, di tutti i codici EER (CER) autorizzati nell’ impianto, dei rifiuti prodotti e dei residui delle lavorazioni degli impianti per il successivo smaltimento, utilizzando: carrello elevatore, pala gommata, caricatore con ragno, e attrezzature d’impianto (presse imballatrici, trituratore, ecc…)


• Manutenzione ordinaria e piccola manutenzione delle macchine operatrici e delle attrezzature d’impianto


• Presidiare le attività manutentive con il supporto del Responsabile, contattando i fornitori per gli interventi di manutenzione.


• Verificare la qualità dei rifiuti e/o materiali prodotti.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


• Diploma;


• Pregressa esperienza nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;


• Consolidata esperienza nella gestione di un magazzino o contesti similari;


• Preferibile esperienza nell’uso dei mezzi e di piccola manutenzione;


• Patente guida categoria B o superiore;


• Capacità di lavorare in gruppo e attitudine al problem solving, flessibilità orario;


• Nota preferenziale: possesso dei patentini alla conduzione macchine operatrici (pala meccanica, carrello elevatore, caricatore con ragno)

Che cosa offriamo


• Buoni pasto elettronici


• Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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