RESPONSABILE OFFICINA

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di




💼 Responsabile di Officina | Capo Officina




con consolidata esperienza nel ruolo per azienda metalmeccanica con sede a Parma (PR).



Attività



• Gestire e coordinare le attività operative dell’officina meccanica, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi.


• Assegnare compiti e responsabilità alle risorse operative, monitorando l’avanzamento dei lavori.


• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro.


• Monitorare le performance del team e intervenire in caso di criticità.


• Promuovere iniziative di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.









• Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico.


• Esperienza pluriennale nel coordinamento di reparti produttivi o officine meccaniche.


• Capacità di leadership, problem solving e gestione delle risorse.


• Attitudine al lavoro in team e all’interazione con più reparti aziendali.




Cosa si offre



• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza e benefit aziendali.


• Ambiente dinamico e orientato all’innovazione e alla qualità.




📍 Zona di lavoro: Parma Nord


Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.