Responsabile Manutenzioni
O-I
Aprilia
30
Discreto
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Azienda: O-I Aprilia
Per il nostro plant di Aprilia (LT) stiamo cercando il nuovo responsabile manutenzioni. In questo ruolo:
• coordinerai nelle loro attività il team di manutenzione elettrica (5 specialisti in turno e 2 specialisti giornalieri) ed il team di manutenzione impianti (6 specialisti giornalieri)
• gestirai un budget di ~1. 5 mln di euro (includendo i progetti CAPEX)
• amplierai il programma di monitoraggio e manutenzione preventiva già operativo per supportare il plant in maniera efficace
• parteciperai, insieme agli altri responsabili del plant, alla pianificazione ed alla messa in atto di progetti di miglioramento continuo
Questo ruolo è legato sia al coordinamento delle persone che all'analisi, programmazione e gestione delle attività di manutenzione: sarai attivo nello shop floor, fianco a fianco con gli specialisti e gli ingegneri che lavorano sulle linee, supportandoli con i tuoi team per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
La nostra realtà è quella di un’azienda a produzione continua, pragmatica ed orientata alla sicurezza: per essere efficace in questo ruolo è necessario che tu sia interessato ad approfondire il processo di produzione del vetro e che tu riesca a creare una buona relazione con i colleghi di Aprilia.
Qualifiche
Hai 3-4 anni di esperienza nel ruolo di responsabile di manutenzioni e sei abituato a coordinare e collaborare con le persone: nel tuo ruolo lavorerai trasversalmente con diversi colleghi, dagli specialisti nello shop floor al plant management.
Sei una persona pragmatica che ama rimboccarsi le maniche: il ruolo di responsabile delle manutenzioni nei nostri plant non è un ruolo da ufficio. Lavorerai nel calore e nel rumore dello shop floor, coordinando il tuo team e cooperando con loro durante gli interventi più delicati.
Informazioni aggiuntive
Se sei brillante, hai un approccio innovativo, se sei curioso e collaborativo ci piacerebbe entrare in contatto con te. In O-I troverai un ambiente inclusivo che mette in rilievo il potenziale ed è la base di una cultura che valorizza la diversità di idee e prospettive, incoraggiando la crescita delle persone e premiando le performance.
✔ O-I
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