RESPONSABILE LOGISTICA
Fmts Lavoro Srl
Foggia
3 giorni fa
Automotive Logistica Ingegnere Comunicazione Part time Ingegnere gestionale
Lavoro inglese
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Azienda: Fmts Lavoro Srl Foggia
RESPONSABILE LOGISTICA
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
• gestire progetti legati alla Direzione Logistica;
• supportare e affiancare il team logistico nella gestione dei progetti,
• effettuare un’accurata analisi di tutti i processi logistici,
• elaborare report e analisi statistiche.
• Analisi funzionali ed implementazione di processi gestionali sulla base dei requisiti definiti dal cliente e dagli obiettivi interni
• Analisi volte alla definizione e al coordinamento di progetti finalizzati al miglioramento dell’efficienza dei processi operativi
• Applicazione e training di metodi e tecniche Lean (5S, FMEA, Visual Management, Value Stream Map, Kanban, Six Sigma, Kaizen)
• Supporto al Warehouse Manager nella definizione delle modalità di rilevazione e della sintesi dei dati di produttività/qualità/costi/livello di servizio
• Pianificazione delle attività produttive
• Gestione inventari
l/ La candidato/a ideale ha un background accademico in Ingegneria Gestionale, e ha maturato una, seppur breve, esperienza all’interno di aziende modernamente strutturate nel ruolo di Logistic Specialist.
Possiede una buona conoscenza della lingua inglese, e ha un’ottima padronanza di tutto il pacchetto office, in particolar modo Excel.
Competano il profilo ottime capacità di comunicazione, gestione del tempo e la capacità di pensare al di fuori degli schemi.
Retribuzione e tipologia contrattuale saranno decise in fase di colloquio in base all'esperienza.
Lavoro full-time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì.
Sede di lavoro: Foggia
Esperienza pregressa: 2-3 anni
" Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Formamentis S. p. A. Società Benefit / FMTS Lavoro S. r. l. garantisce (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. ”
✔ Fmts Lavoro Srl