Responsabile Gestione e Sviluppo Del Personale
Page Personnel
Roma
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Page Personnel Roma
Previsione stipendio medio: €40.000-50.000 all'anno
Esperienza: almeno 5 anni
Titolo di studio: laurea umanistiche
• Prestigiosa Organizzazione Religiosa
• Risorse Umane, Formazione, Valutazione delle Competenze
Il nostro cliente Il nostro partner per questo progetto di ricerca è un importante ente di stampo religioso con sede in zona Aurelia. Ruolo La risorsa inserita all' interno dell' organizzazione, a diretto riporto dell' Economo, avrà la responsabilità di gestire ed uniformare le politiche del personale delle diverse entità organizzative di cui è composta.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità :
• Rileva e analizza i fabbisogni di personale e definisce i requisiti di adeguatezza per le posizioni
• Pianifica, gestisce e supervisiona il processo di ricerca, selezione ed inserimento del personale
• Pianifica, gestisce e supervisiona le attività di amministrazione del personale (dall' assunzione
• all' uscita dall' azienda)
• Definisce le politiche retributive e di sviluppo del work-life balance all' interno dell' organizzazione
• Sarà responsabile dell' implementazione di un sistema interno di valutazione delle competenze
• Pianifica e gestisce interventi di valutazione del personale per risorse in ingresso o già occupate
• Analizza le informazioni relative al personale ed individua esigenze di formazione ed addestramento del personale interno
• Predispone i piani di sviluppo delle carriere da proporre all' Economo
• Predispone interventi per il miglioramento del clima dell' organizzazione da proporre all' Economo
Gestisce i rapporti con le diverse funzioni all' interno dell' organizzazione Il candidato prescelto Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
• Laurea in materie umanistiche; sarà considerato un plus l' aver conseguito un Master in Risorse Umane
• Esperienza di almeno 5 anni in analogo ruolo, preferibilmente maturata in organizzazioni similari
• Ottime capacità relazionali e di leadership
• Doti organizzative e di pianificazione
Cosa comprende l' offerta Inserimento a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione in linea con l' esperienza maturata.
Job ref: JN
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