RESPONSABILE DI STABILIMENTO - macchine elettriche
W EXECUTIVE S.R.L.
Thiene
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Discreto
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Azienda: W EXECUTIVE S.R.L. Thiene
Per la sostituzione di una risorsa che andrà in pensione, è alla ricerca di un PLANT MANAGER per gestire e ottimizzare le attività produttive. La risorsa avrà la responsabilità della gestione dell’intero stabilimento e della pianificazione della produzione, garantendo efficienza, qualità e sicurezza nei processi produttivi.
Responsabilità :
• Supervisionare e coordinare l'intero ciclo produttivo, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi.
• Gestire il personale di produzione, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro e motivante.
• Gestire le attività di pianificazione della produzione delle macchine.
• Ottimizzare i processi produttivi e implementare strategie di miglioramento continuo ( Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, ecc. ).
• Monitorare KPI industriali (OEE, scarti, produttività , downtime) e proporre azioni correttive.
• Coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature.
• Collaborare con l’ufficio tecnico per l'industrializzazione di nuovi prodotti e miglioramenti di processo.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e ambientali.
• Gestire i fornitori e l’approvvigionamento delle materie prime in sinergia con l’ufficio acquisti.
• Supportare la direzione nella definizione delle strategie di crescita e sviluppo industriale.
• Laurea in Ingegneria o Diploma a indirizzo tecnico.
• Esperienza pregressa in mansione analoga, maturata preferibilmente in aziende di medie dimensioni nel settore metalmeccanico, preferibilmente macchine elettriche rotanti o affini.
• Conoscenza approfondita di processi produttivi, tecnologie di produzione e gestione della supply chain.
• Capacità di leadership, problem-solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Buona conoscenza delle normative di sicurezza e qualità .
• Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Provincia Nord- Ovest di Vicenza.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. ... del 31/12/2021.
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