RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Labor Spa
Bologna
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Azienda: Labor Spa Bologna
RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Responsabilità e attività da svolgere:
È preposto a verificare il rispetto delle tabelle di marcia produttive secondo gli standard di costo e produttività stabiliti dall'organizzazione.
Ha il compito di garantire per i dipendenti del suo reparto il rispetto delle norme cogenti e delle direttive interne relative a sicurezza, ambiente e qualità, e della corretta compilazione della modulistica di processo aziendale.
Gestisce il team di manutenzione interno per assicurare il rispetto dei tempi di produzione relativi ai cambi formato, l'affidabilità delle linee e degli impianti, le operazioni di primo soccorso e il ripristino della funzionalità delle risorse produttive, e le attività quotidiane di manutenzione correttiva.
Collabora con il Responsabile della Manutenzione nella definizione delle azioni di rimedio per affrontare le perdite causate da malfunzionamenti, aggiustamenti e configurazioni, al fine di garantire l'efficienza complessiva delle linee (OEE).
Funge da referente principale per il sistema gestionale di produzione MES e ne assicura l'uso appropriato da parte degli operatori di produzione e manutenzione.
Supporta il dipartimento R&D e il Marketing nelle iniziative di innovazione, e l' Engineering nelle attività di attuazione connesse a nuovi investimenti nel reparto di sua pertinenza.
Gestisce il Centro di Costo del reparto di sua competenza, occupandosi in autonomia dell'acquisto dei materiali di consumo, nel rispetto del Budget approvato.
Requisiti richiesti:
Almeno 2-4 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende del settore alimentare e delle bevande o farmaceutico/cosmetico.
Laurea in Ingegneria (preferibile ma non necessaria)
Conoscenza delle normative di Qualità (HACCP, Food Safety, Food Defence), Ambiente e Sicurezza
Buona conoscenza di SAP o di logiche ERP (modulo produzione – logistica – MRP - Acquisti)
Se sei interessato/a candidati qui!
L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - " Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - " Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali"
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