Responsabile di Manutenzione

Manpower Professional, societ specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, è attualmente alla ricerca di un Responsabile di Manutenzione La figura risponde al Maintenance Coordinator del plant e svolge le seguenti attivit : • Si assicura che tutte le procedure e le normative interne sulla sicurezza siano rispettate. • Coordina operativamente in campo sia le attivit di manutenzione che quelle rivolte al miglioramento della linea di produzione. • Opera con i fornitori per la definizione delle specifiche di realizzazione dei manufatti. •È interfaccia operativa con l’ingegneria centrale NSG con sede in UK per tutte le attivit di manutenzione, modifiche e/o rifacimenti. • Responsabile dei risultati tecnico-economici dell’area. • Migliora continuamente le prestazioni del gruppo attraverso il coordinamento delle attivit di manutenzione con il supporto e gli strumenti di analisi ritenute necessarie. • Assicura che tutte le informazioni tecniche e le conoscenze relative al Plant, alle macchine e ai processi siano continuamente aggiornati. • Assicura che sia emesso un calendario annuale di Manutenzione per ogni impianto. • Supporta la funzione HR per assicurare che tutti i membri del team siano addestrati ad un livello sufficiente per garantire il miglioramento continuo delle attrezzature e dei processi dello stabilimento attraverso l’analisi dei fabbisogni formativi. • Organizza e sorveglia continuamente l’approvvigionamento dei pezzi di ricambio necessari per assicurare l’up-time e la capacit delle macchine. • Investiga ed analizza i down-time delle macchine, emettendo rapporti ed organizzando i controlli della manutenzione, assicurando che siano date le priorit durante i periodi di manutenzione pianificata.
Requisiti: • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo maturata preferibilmente in aziende operanti su ciclo continuo. • Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria. • Buona attitudine al lavoro di gruppo. • Conoscenza della lingua inglese livello medio. • Buona predisposizione alla gestione del personale, alla loro motivazione e alla loro crescita.
Il Contratto: Inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle effettive esperienze. vetrinabakeca