Regulatory Affairs

Tipo Contratto: Da definire

Il nostro cliente è una azienda di San Giuliano Milanese operante nel settore chimico.

In un’ ottica di potenziamento dell’ organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un/una:



REGULATORY AFFAIRS - Settore Chimico



Posizione

La figura selezionata sarà inserita all’ interno dell’ ufficio tecnico e si occuperà della gestione degli aspetti normativi e regolatori legati ai prodotti aziendali, assicurandone la conformità alle normative nazionali ed europee (CLP, REACH).



Ruolo e responsabilità :

Redazione e aggiornamento delle SDS (schede di sicurezza) Gestione della documentazione tecnica e regolatoria Classificazione delle miscele secondo normativa CLP Conformità e adempimenti in materia di REACH Inserimento e gestione dati su Chem Ges Collaborazione con il laboratorio interno per attività di test e controllo qualità Supporto nella preparazione della documentazione richiesta da clienti e autorità



Riporto gerarchico: Direzione Tecnica



Relazioni di funzione:

Interne: Laboratorio, Produzione, Ufficio Commerciale Esterne: Clienti, Enti Certificatori, Fornitori



Requisiti

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:



Diploma di Perito Chimico (o titolo equivalente); Esperienza pregressa nel ruolo Regulatory Affairs in contesti chimici Conoscenza del programma Chem Ges Capacità di utilizzo degli strumenti da laboratorio Conoscenza delle normative CLP e REACH Buone capacità organizzative, precisione e autonomia Disponibilità a eventuali straordinari infrasettimanali



Altre informazioni

Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)

Orario di lavoro: Full time 8:30 – 17:30 (dal lunedì al giovedì ), venerdì orario ridotto fino alle 13:45

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Chimico – RAL da valutare in base all’ esperienza

Benefit: Adesione al fondo sanitario integrativo Faschim



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

✔ Da definire