Referente Impianto

Tipo Contratto: Da definire

Il Referente di Impianto (R. I. ) riporterà direttamente al Responsabile di Produzione di Zona e attraverso un processo di affiancamento e formazione dovrà acquisire le conoscenze e le peculiarità del nostro modello aziendale.



Il Referente di Impianto si occupa di:

gestire il parco mezzi assegnato all’ impianto in collaborazione con il Coordinatore Logistico; pianificare i getti e le attività di produzione e consegna del calcestruzzo e del caricamento delle autobetoniere; gestire gli approvvigionamenti delle materie prime curandone le ordinazioni giornaliere e controllando le giacenze di magazzino a fine mese; controlla altresì la conformità dei documenti di accompagnamento; utilizzare la pala negli impianti sprovvisti di palista esterno; effettuare le manutenzioni ordinarie dell’ impianto e controlla le operazioni di manutenzione affidate a terzi; collaborare con il RPZ nella verifica dell’ efficienza delle dotazioni riguardanti sicurezza e ambiente; effettuare i prelievi di calcestruzzo in impianto legati al controllo di produzione; effettuare la registrazione di Non Conformità e Segnalazioni; gestire i rifiuti, il loro stoccaggio e gli adempimenti normativi in collaborazione con il RPZ.



Requisiti e conoscenze richieste:

Costituisce elemento preferenziale almeno il diploma di scuola superiore, in subordine è richiesto un attestato di scuola media. Non è richiesta esperienza specifica nel settore del calcestruzzo, ma è indispensabile una forte e convinta disponibilità a intraprendere una carriera operativa nel nostro (particolare) mondo.



Completano il profilo:

Capacità spiccate di problem solving Propensione al lavoro di gruppo e alla guida di un team Attitudine all’ interazione/trattativa tecnica con terze partiÈ gradita confidenza con i sistemi informatici di base, ma senza particolari specializzazioni



Sede di lavoro: Area Liguria, impianto di Rapallo.



Tipo di Impiego: A tempo pieno a giornata, 40 ore settimanali.

Unical S. p. A. offre contratto di assunzione diretto a tempo determinato, secondo CCNL di riferimento.

✔ Da definire