Talent Acquisition Specialist - ICT
EVERIENCE
Milan
30
Discreto
help
thumb_up Mi piace
Immagine a scopo illustrativo
Azienda: EVERIENCE Milan
Previsione stipendio medio: Stipendio commisurato all'esperienza
Orari: Full-time dal lunedì al venerdì
Esperienza: Esperienza ricerca e selezione ITC
Descrizione del lavoro Chi Cerchiamo? Nell’ottica dell’ampliamento del nostro team Talent Acquisition, stiamo cercando un* Recruiter Senior con focus nella selezione di profili IT con un buon livello di inglese, che abbia voglia di crescere con noi! La risorsa si occuperà di supportare il team nelle attività di: - Pianificazione e strategia di reclutamento: Sviluppare strategie di reclutamento innovative ed efficaci per attrarre i migliori talenti, tenendo conto delle esigenze attuali e future dell'organizzazione. - Gestione del processo di selezione: Supervisionare l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla selezione dei curriculum, interviste, valutazioni dei candidati, fino all'offerta di lavoro e all'onboarding. - Ottimizzazione dei canali di reclutamento: Identificare, valutare e ottimizzare i canali di reclutamento e le piattaforme di sourcing per raggiungere i candidati. - Networking e costruzione di relazioni: Costruire e mantenere reti professionali con potenziali candidati, agenzie di reclutamento e altri partner per facilitare il sourcing di talenti. - Analisi dei dati e reporting: Analizzare i dati relativi al processo di reclutamento per valutare l'efficacia delle strategie adottate, ottimizzando le procedure e fornendo report periodici sulle performance. - Collaborazione con gli interlocutori interni all’azienda: Lavorare a stretto contatto con HRBP, Manager e Commerciali per comprendere approfonditamente le esigenze di reclutamento specifiche. - Gestione del team: Essere la persona di riferimento per il team di recruiting e coordinare il lavoro di 2 risorse junior. - Formazione e sviluppo: Partecipare alla formazione dei membri del team di reclutamento, condividendo conoscenze ed esperienze per migliorare le competenze del team.
Quali Competenze cerchiamo? - precedenti esperienze nella ricerca e selezione ITC - proattività, flessibilità e capacità di lavorare in team - autonomia organizzativa - ottime doti relazionali e comunicative - forte motivazione e voglia di crescere nel mondo della Ricerca e Selezione - buona conoscenza della lingua inglese (B2) Orari di lavoro? Full-time dal lunedì a venerdì Sede di lavoro? Via Italo Calvino, 7 Rho (MI) Cosa offriamo? - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata al livello di esperienza - buoni pasto da 5,29 euro al giorno - pc e telefono aziendale Candidati! I profili selezionati verranno ricontattati per un colloquio conoscitivo.
Informazioni aggiuntive Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
✔ EVERIENCE