Receptionist centralinista piazzalista l. 68/99

Per importante azienda cliente operante nel settore logistico sita nel territorio limitrofo di ARLUNO (MI), Etjca S. p. A. Filiale di Rho, sta selezionando un / una:




RECEPTIONIST CENTRALINISTA PIAZZALISTA - appartenente alle liste per il collocamento mirato L. 68/99




La figura selezionata, riportando direttamente al titolare nonché responsabile aziendale, dovrà svolgere attività di back-office e front-office, segreteria generale con supporto nella gestione e movimentazione dei veicoli nel piazzale e negli spazi aziendali.




Ruolo e responsabilità:


• Smistamento chiamate;


• Gestione della posta elettronica;


• Presa visione e smistamento della corrispondenza;


• Gestione e organizzazione delle sale riunioni;


• Attività di front-office e back-office;


• Movimentazione mezzi;


• Controllo degli arrivi / partenze degli autisti e vettori;


• Comunicazione con l'ufficio per la gestione dei documenti;


• Gestione bolle e documenti relativi al noleggio mezzi;





Requisiti per prendere parte alle selezioni:


• Pregressa esperienza in ruoli di segreteria, servizi generali e gestione di piazzali aziendale.


• Appartenente alle liste di collocamento mirato L. 68/99 con percentuale minima 46 %;


• Disponibile immediatamente;

Completano il profilo ottime capacità comunicative e relazionali, precisione e gestione delle priorità.


Orario di lavoro: sia part-time sia full–time da lunedì a venerdì.


Sede di lavoro: Limitrofi Arluno (MI).





Contratto offerto: contratto a tempo determinato iniziale con seria finalità assuntiva.





Tipologia contrattuale: CCNL Autotrasporti Merci Logistica (14 mensilità).





Inquadramento e Retribuzione: 1600-1700 € lordo / mensile.



IMPORTANTE: Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%.



L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.