Project Manager SAP

​ Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’ avanguardia che anticipano sempre il futuro.


Alle aziende dei settori Energy &Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart- Shore.


Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.


Nell’ ottica di un potenziamento dell’ organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: Project Manager SAP   SI ricerca Project Manager SAP con solida esperienza nella gestione di progetti di conversione/migrazione a SAP S/4HANA.


La figura guiderà l’ intero ciclo di vita del progetto, coordinando team funzionali e tecnici, assicurando il rispetto di tempi, budget e qualità , e facendo da punto di contatto tra stakeholder IT e business.


Si richiede un'esperienza concreta nella gestione di progetti SAP di almeno 7-8 anni, possibilmente in contesti internazionali.


Requisiti: Pianificazione, monitoraggio e coordinamento di progetti SAP, con focus su conversione a S/4HANA ( Brownfield o Greenfield) Gestione del ciclo di progetto: analisi, blueprint, realizzazione, test, go-live e post go-live Coordinamento di team interfunzionali (interni, partner e fornitori esterni) Gestione di rischi, issues, piani di mitigazione e reporting verso il management Facilitazione della comunicazione tra business e IT Monitoraggio dell’ integrazione tra moduli (FI, CO, MM, SD,PP, ecc. ) Supporto nella definizione della strategia di transizione (system landscape, downtime, test strategy) Inglese B2 Cosa offriamo:   Un  percorso di carriera  strutturato, volto alla  valorizzazione  e al  potenziamento  delle  competenze; Accesso a programmi di  formazione e certificazione aziendali; Accesso a  corporate benefits  aziendali; Sede di lavoro: Verona (modalità ibrida) E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.


La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi . Saranno prese in considerazione, altresì , candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.


I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’ art.


• 13 Dlgs 196/03 e del GDPR ( Regolamento UE 2016/679).


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