PROJECT MANAGER

Manpower Professional, team del gruppo manpower dedicato alla selezione di profili middle e new manager, ricerca per realtà internazionale leader nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per lo stoccaggio, la movimentazione e la lavorazione di prodotti agricoli, un/a:


PROJECT MANAGER 



Il/ La candidato/a ideale è una persona con formazione tecnica in possesso di diploma o laurea.

La risorsa, riportando all’ Head of Project Manager, verrà inserita all’interno del team (attualmente

composto da 4 persone) di project management con il compito di fornire assistenza tecnica a

clienti/supervisori sia durante le fasi di montaggio/collaudo dell’impianto, che durante il periodo di

attività dell’impianto, sia nella fase after sales e gestione ricambi.



Descrizione delle principali attività

• Definizione, controllo e verifica delle distinte tecniche per macchine e componenti;


• Codifica di materiali, componenti, gruppi ed assiemi a seconda della tipologia di prodotto;


• Affiancamento alle risorse dell’UT per il supporto alla progettazione meccanica e alle attività


• di controllo necessarie.


• Elaborazione di eventuale documentazione tecnica a corredo della manualistica e della


• documentazione per l’assemblaggio delle macchine e dei componenti dell’impianto.


• Caricamento e gestione degli ordini.


• Interazione con le Divisioni del Gruppo per ottenere offerte e aggiornamenti delle stesse.


• Requisiti tecnici


• Possesso di diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico (perito, preferenzialmente


• meccanico, o Geometra; laurea in ingegneria meccanica).


• Conoscenza del disegno meccanico e impiantistico.


• Pregressa esperienza di almeno 1-2 anni in contesti lavorativi ad indirizzo tecnico.


• Ottima conoscenza della lingua inglese ( Liv. C1 o superiore).


• La conoscenza della lingua francese costituirà un plus, essendo previsti frequenti contatti con


• clienti di lingua francofona.


• Buone competenze informatiche generali (ambiente Windows, uso applicativi Office –


• Outlook, Word ed Excel).


• Soft skills


• Precisione, attenzione ai dettagli, senso di responsabilità.


• Buone capacità di analisi e di sintesi.


• Capacità di lavorare in gruppo, in contesti dinamici.


• Forti doti organizzative, autonomia


• Doti di negoziazione interna ed esterna al contesto aziendale e resistenza allo stress.

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