Project leader
Etjca - Agenzia per il lavoro
Torino
15 giorni fa
Ingegnere ambientale Economia Giovani Commessa Comunicazione Ingegnere Contabile Ingegnere gestionale Part time Risorse umane
Formazione
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Etjca - Agenzia per il lavoro Torino
Esperienza: esperienza come project leader, team leader o project manager
Titolo di studio: Laurea preferibilmente in Economia o Ingegneria
Panoramica di Presentazione: Consulenza energetica ed ingegneristica, facility management, modellazione energetica, progettazione di impianti, censimento di immobili, diagnosi energetiche, project financing e progettazione dell'offerta: sono solo alcune delle attività che caratterizzano il nostro Cliente, attivo in Torino dal 2007 e che si propone non solo come consulente, bensì come partner strategico, con il quale condividere obiettivi e strategie, nel nome del risultato, del vantaggio, della crescita e della sostenibilità, non solo ambientale.
Job Title e finalità di Ruolo: Project Leader La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha esperienza come project leader, oppure team leader oppure project manager, è preferibilmente in possesso di una Laurea, sa coordinare risorse umane, ma anche gestire budget e rispettare le tempistiche dei progetti ed unisce in sé sia competenze tecniche, sia operatività.
Principali Valori Aziendali: Analizzare soluzioni innovative; ricercare costantemente un'eccellenza garantita dal conoscere, dal ricercare, dallo sperimentare e infine, dal fare.
Allinearsi ai Valori di ogni Impresa; valorizzare le risorse umane, infondere fiducia, fornire formazione continua.
Organigramma: La risorsa lavorerà a stretto contatto con il coordinamento operativo, gli altri Coordinatori di settore e tutti i membri dei team, sia tecnici, che amministrativi.
Principali Responsabilità: • Analizzare e monitorare il budget di commessa; • Elaborare e pianificare le attività della propria divisione; • Organizzare efficacemente e coordinare le risorse a disposizione (circa 10, in media); • Favorire la comunicazione e l'affiatamento del proprio team; • Distribuire le risorse sulle attività e monitorarne i risultati in corso d'opera; • Svolgere periodicamente il processo di controllo, riportando al coordinamento operativo e alla direzione generale lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione, anticipando eventuali esigenze e criticità; • Mantenere i contatti con gli utenti di riferimento e gli utenti finali, pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto; • Produrre la documentazione di competenza e supervisionare la documentazione prodotta dal team; • Controllare la qualità dei prodotti documentali ed assicurarsi che rispettino gli standard aziendali; • Per ogni fornitore, provvedere alla contabilizzazione delle risorse aziendali impiegate e dedicate al relativo progetto; • Dopo la chiusura del progetto, provvedere alle attività di riepilogo; • Avere sempre attenzione particolare al miglioramento dei processi produttivi.
Evoluzioni di Carriera: Possibilità di potenziale le proprie competenze, grazie alla varietà di ambiti gestiti in Italia e all'estero e grazie alle particolari capacità aziendali nel gestire i contratti più complessi.
Competenze Tecniche ( Hard Skills):• Titolo di studio adeguato al ruolo, preferibilmente Laurea in Economia oppure Ingegneria (profilo tecnico oppure gestionale); • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento e gestione; • Esperienza nella definizione dei progetti, in anticipo ed in corso d'opera, abitudine alla condivisione con le parti interessate e al refresh frequente, così che tutti siano sincronizzati; • Capacità di creare una road map del progetto, di delineare gli obiettivi e di pianificare come si intenda raggiungerli; • Capacità di gestire e distribuire i carichi di lavoro; • Esperienza nella valutazione dei costi e dei benefici; • Padronanza dei principali software informatici ( Office, Power Point, Posta Elettronica, . . . ).
Abilità Personali ( Soft Skills):• Capacità di analisi e di sintesi; • Velocità nel prendere decisioni; • Capacità di negoziazione, programmazione, organizzazione e senso delle tempistiche; • Capacità di collaborazione, comunicazione, leadership e risoluzione dei conflitti.
Condizioni di contratto:• Sede di lavoro: città di Torino. • Orario di lavoro e work life balance: a tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00.
Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto. • Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: la selezione si rivolge a Project Leader di media esperienza, ma anche a figure senior, completamente autonome su tutte le skills elencate e la RAL sarà perfezionata di conseguenza, partendo da una base compresa tra i 35 ed i 40. 000,00 €. • Benefit:piano sanitario, assicurazione vita, premi di produzione annuali, formazione professionale, bonus trasferte.
Ambiente lavorativo in crescita, giovanile ed attento alle esigenze dei dipendenti; team di carattere internazionale ed innovativo, stimolante dal punto di vista professionale e personale.
Presenti in azienda: sale relax, sale ludiche, area cucina.
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