Progettista Meccanico - Catia

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.



Experis ricerca un  Mechanical Designer - Defence per potenziare la divisione  Aerospazio&Difesa sulla sede di:  Montevarchi



Mission

In qualità di  Mechanical Designer Engineer in area  Aerospazio&Difesa, la risorsa si occuperà di:

• Progettazione e modellazione 3D


• Studio di layout e analisi tecniche (trade-off)


• Disegni d'assieme e distinta base (BOM)


• Design for Manufacturing




Le caratteristiche della persona che siunirà al Team Experis

• Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale e/o affini


• Utilizzo di CATIA V5


• Conoscenza dei principi di disegno meccanico, dei criteri generali per la progettazione meccanica e capacità di progettare parti elettro-meccaniche


• Conoscenza di base della Suite Office di Microsoft ( Word, Excel, Power Point).


• Conoscenza del tool DOORS per le attività di gestione dei requisiti


Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle " World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.



Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:  Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale



Modalità di lavoro:  Montevarchi