Progettista Impianti Elettrici
Tor - Recruitment & HR Consulting
Novara
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Azienda: Tor - Recruitment & HR Consulting Novara
Tor - Recruitment & HR Consulting( Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di
💼 Progettista Impianti Elettrici
Impresa di progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici pubblici e industriali di media tensione, per il settore terziario e residenziale, ricerca un/una Progettista di impianti e schemi elettrici con esperienza.
In particolare si occuperà di:
- Disegnazione di schemi elettrici, impianti e calcoli di dimensionamento, a partire dalle specifiche fornite dal Capo Comessa;
- Realizzazione di elaborati tecnici, schemi impiantistici e relazioni per l’installazione;
- Fornire supporto tecnico durante le fasi di cantiere e collaudo;
- Supportare il team di lavoro ove necessario per la fase di sopralluogo o rilievo.
- Fondamentale esperienza pregressa nel ruolo di Disegnatore/ Progettista e nel settore Impiantistico;
- Diploma o Laurea in ambito Elettrico/ Elettrotecnico;
- Ottima conoscenza delle normative tecniche e ambientali di settore;
- Ottima conoscenza dei Cad per la disegnazione elettrica (SPAC).
Completano il profilo buone doti di problem solving e capacità di organizzare il proprio lavoro in modo autonomo.
CHI CERCA: Impresa di progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici pubblici e industriali di media tensione, per il settore terziario e residenziale, operante principalmente in Italia. Nata nel 1994, la Realtà è in continua crescita e ad oggi conta circa 50 dipendenti.
COSA OFFRE: Inserimento diretto in Azienda full time, CCNL Metalmeccanica Confapi. Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
ZONA DI LAVORO: Novara ( No)
RIF. (274. RL. 060525)
Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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