PRODUCT MANAGER

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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7. 000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.



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Per IMA CONFECTIONARY siamo in cerca di un PRODUCT MANAGER - ambito Automazione.
IMA CONFECTIONARY è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il confectionary.

Il PRODUCT MANAGER è responsabile della definizione tecnica delle macchine/linee e delle loro prestazioni in fase di trattativa commerciale. Si occuperà anche della gestione delle commesse, della definizione delle tempistiche del progetto interfacciandosi con i vari enti aziendali coinvolti e con il cliente.
 
Sede di lavoro: Zola Predosa (BO)



JOB SUMMARY




MUST HAVE



• Conseguimento di una laurea in Ingegneria dell’ Automazione / Meccanica / Gestionale;



• Esperienza pregressa di quattro o cinque anni in ruoli analoghi di product manager e che abbia svolto anche funzioni di project manager;



• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;



• Conoscenza del CAD (meccanico);



• Disponibilità a viaggiare in trasferte worldwide.



• Attitudine allo sviluppo di una relazione continuativa con il cliente;



• Propensione al lavoro di team;


NICE TO HAVE



• Provenienza dal settore macchine automatiche di ambito medicale o farmaceutico a contatto con enti di validazione.  


COSA OFFRIAMO


• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.



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Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.