PNC-E3-2022-23683268 - BANDO A EVIDENZA PUBBLICA

L'IRCCS Ospedale San Raffaele, struttura clinica-scientifica-universitaria di rilievo internazionale e di alta specializzazione per diverse importanti patologie, sta ricercando una figura professionale da inserire all’interno dell’ Area Ricerca. I dettagli della selezione sono di seguito elencati:
Titolo del progetto: " Life Science TTO Network (PNC-TT) PNC-E3-... – CUP: C43C...–finanziato dal Ministero della Salute nell’ambito del Piano Nazionale Complementare Ecosistema Innovativo della Salute"
Codice del progetto: PNC-E3-...
Tipologia contrattuale: contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa
Durata contrattuale: dal 01/07/2025 al 31/07/2026
Trattamento economico (importo lordo):  Euro  32. 200,00 (su base annua)
Sede di svolgimento dell'attività: IRCCS Ospedale San Raffaele, Centro Direzionale, Palazzo Cellini – via Fratelli Cervi, 2 – 20054, Milano
Profilo:  Siamo alla ricerca di una figura giovane, con un background scientifico, che si unisca al Team della Direzione di Business Development e Technology Transfer di Ospedale San Raffaele per la gestione delle attività assegnate inerenti al progetto PNC-E3-...
Descrizione dell'attività di Ricerca: 
Dato il ruolo di OSR di Task Leader, la risorsa sarà responsabile delle attività descritte in due Tasks riferite a 2 workpackages (WP) del progetto.
1) La Task 3. 4 “ Network” del WP3 “ Sustainability and Legal” prevede:
Sulla base delle attività già svolte nei primi 24 mesi di Progetto, si prevede l’implementazione e il consolidamento di un’ampia rete di Key Opinion Leader (KOL) in grado di fornire consulenza al Network sulla rilevanza del “clinical need”. Il database risultante verrà implementato all’interno della Piattaforma del Network in collaborazione con il WP1. La risorsa avrà inoltre il compito di regolamentare l’accesso al database tenendo conto della sostenibilità a lungo termine del Network.
2) La Task 4. 3 “ Business Matching and Partnering events” del WP4 “ Business Matching” prevede:
Supporto all’organizzazione e alla promozione di un evento annuale internazionale di business matching per la valorizzazione del Network e delle tecnologie della rete.
3) In aggiunta, la risorsa svolgerà inoltre i seguenti compiti:
- Organizzazione e partecipazione ad eventi in presenza e /o in modalità telematica utili all’espletamento del progetto;
- Preparazione report tecnico-scientifici;
- Altre attività, attinenti al ruolo, secondo necessità.
Requisiti necessari per l'accesso alla selezione: 

- Diploma di Laurea vecchio ordinamento o di Laurea Magistrale in Biotecnologie o Scienze Biologiche o Farmacia o Chimica o Chimica e tecnologie farmaceutiche o Chimica Industriale o altra laurea equipollente correlata alle Scienze della Vita, ovvero titolo di studio equiparato o equivalente conseguito all'estero;  
- Ottima e comprovata conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità comunicative e organizzative;
- Capacità di rispettare le scadenze;
- Capacità di lavorare all’interno di un Team;
- Ottima padronanza del pacchetto Office;
- Ottime conoscenze (teoriche e pratiche) dei sistemi informatici e del pacchetto Office.  
Requisiti preferenziali per l'accesso alla selezione: 

- Pregressa esperienza lavorativa in uffici di trasferimento tecnologico con particolare riferimento agli aspetti legali, economici e gestionali della proprietà intellettuale;
- Dottorato di Ricerca
- Comprovata esperienza nel settore della ricerca biomedica (pubblicazioni/divulgazioni scientifiche).

Termine di presentazione della domanda: 10/06/2025

Valutazione delle candidature e graduatoria: 

La Commissione giudicatrice sarà composta dai seguenti membri:
Dott. ssa Daniela Anna Maria Bellomo
Dott. ssa Carlotta Napolitano

Il conferimento della posizione lavorativa avviene a seguito di giudizio insindacabile della Commissione. Al termine del processo di valutazione la Commissione giudicatrice stilerà una graduatoria di merito che avrà validità fino al termine del progetto e che potrà essere richiesta dai candidati partecipanti al seguente indirizzo e-mail: selezione. personale@hsr. it.  
In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.