PM FILIERA ENERGY STORAGE RINNOVABILI - Contratto in somministrazione

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con lavoro somministrato come PM all’interno della filiera Energy Storage Rinnovabili.

Per quale Società o Business Unit
A2A S. p. A.

Ti occuperai di

• Contribuire alla definizione e l'implementazione della roadmap tecnologica, con il supporto di esperti in materia e altre parti interessate rilevanti (interne ed esterne) in collaborazione con diverse funzioni aziendali, università e centri di ricerca;


• Gestire i progetti R&D, anche attraverso l’interlocuzione con partener esterni ( Università, Centri di ricerca ecc. ), coordinandoli e supervisionandoli per tutta la durata dallo studio teorico, alla modellazione, alla gestione dell’attività in campo;


• Supportare la progettazione e l'implementazione di attività volte a migliorare la cultura e l'istruzione R&D nell'area di business dell’ Energy Storage e Rinnovabili;


• Pianificare e monitorare stati avanzamento lavori e relativi costi;


• Supervisionare e coordinare i dottorandi di ricerca, svolti in collaborazione con il gruppo A2A;


• Presentare risultati delle ricerche presso conferenze e convegni;


• Redigere documenti per uso interno ed esterno.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in ingegneria energetica o ingegneria chimica o chimica industriale o ingegneria dei materiali e affini;


• Preferibile PhD/master di settore;


• Esperienza di almeno 3 anni maturate in PhD, dipartimenti di R&D, esperienze in campo energetico in società di business o società di consulenza;


• Gradita esperienza in Project Management;


• Pacchetto office (in particolare è necessario un buon livello di conoscenza di Power Point ed Excel), linguaggi di programmazione (es. Python) visti come un plus;


• Buona conoscenza della lingua inglese;


• Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero;


• Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.
Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;


• Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;


• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking;


• Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito;


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione;


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di A2A S. p. A.  da “ Manpower".   Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www. manpower. it  Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D. P. R. 445/2000.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione Gij7• Laurea in ingegneria energetica o ingegneria chimica o chimica industriale o ingegneria dei materiali e affini; • Preferibile PhD/master di settore; • Esperienza di almeno 3 anni maturate in PhD, dipartimenti di R&D, esperienze in campo energetico in società di business o società di consulenza; • Gradita esperienza in Project Management; • Pacchetto office (in particolare è necessario un buon livello di conoscenza di Power Point ed Excel), linguaggi di programmazione (es. Python) visti come un plus; • Buona conoscenza della lingua inglese; • Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero; • Completano il profilo: flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro.