Plant HR & Industrial Relation Manager

Ferrarelle S. p. A. per il proprio stabilimento produttivo di Riardo ricerca un* Plant HR Industrial Relation Manager.
La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione di tutte le leve HR per lo stabilimento di Riardo (CE) e del coordinamento delle relazioni sindacali per l'intera azienda.



Responsabilità per il sito di Riardo:



• Gestione diretta delle relazioni sindacali aziendali e territoriali;


• Contrattualistica e compliance normativa;


• Budgeting e rewarding;


• Disciplinare e contenzioso;


• Selezione, formazione e sviluppo del personale;


• Organizzazione del lavoro.




Responsabilità per le relazioni sindacali:



• Coordinamento e supporto agli HRBP dell'azienda (staff-commercial- Boario Plant) per le questioni di carattere sindacale.


• Coordinamento e gestione del Contratto Integrativo aziendale e degli accordi di gruppo


• Gestione delle relazioni sindacali a livello nazionale






Requisiti Richiesti:
Ricerchiamo un candidato intellettualmente curioso, appassionato del mondo HR, con attitudini all'ascolto, alla relazione ed alla comunicazione. Inoltre, valuteremo positivamente la capacità di lavorare in autonomia e di negoziare.



• Laurea in discipline giuridiche/economiche o titolo affine; Master in Diritto del Lavoro o Gestione Risorse Umane.


• Un minimo di 5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali;


• Conoscenza ed esperienza nella gestione degli aspetti giuslavoristici, sindacali e di amministrazione del personale;






Inquadramento e retribuzione: 1S/Q Ccnl Industria Alimentare ? 60K Ral + 10% MBO + 3K circa PPR. Non è prevista auto aziendale.



Sede di lavoro: Riardo (CE). Prevista presenza costante sul sito di Boario (BS).



Settore: Industria alimentare

Ruolo: Risorse umane

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato