Personnel Administration & Payroll Senior Specialist

Gruppo OTB OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel' Jil Sander' Maison Margiela' Marni e Viktor&, Rolf.
OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri.
Acronimo di ", Only The Brave", ' OTB crede nella possibilit di andare oltre le frontiere della moda e dello stile' supportando la creativit di talenti internazionali' ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso.
Il gruppo' che conta oltre 6. 000 dipendenti nel mondo' fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore' l'impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall'impronta tecnologica' la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation.
OTB Spa ricerca' per il suo Headquarter di Breganze (VI)' un/una Personnel Administration &, Payroll Senior Specialist da inserire all'interno dell'area HR Admin and labour.
Le principali attivit e responsabilit associate al ruolo sono: - Assicurare il rispetto delle procedure operative interne necessarie per l'instaurazione' la gestione e la cessazione dei rapporti di lavoro ed il pagamento degli stipendi attraverso la gestione diretta ed il coordinamento delle attivit di ticketing e di trasferimento/validazione dei dati. - Presidiare la corretta implementazione e l'aggiornamento dei sistemi gestionali di presenze e workflow aziendale in linea con la normativa legale e contrattuale e con la regolamentazione aziendale e del Gruppo - Gestire la rilevazione delle presenze' la chiusura dei cartellini presenze e lo scarico dei dati utili per il payroll - Gestire operativamente le attivit e gli adempimenti HR Admin (a titolo esemplificativo e non esaustivo: gestione fondi previdenza complementare' gestione casse di assistenza sanitaria integrativa' gestione finanziamenti' cessioni stipendi' pignoramenti' gestione fringe benefits' gestione sindacati' gestione agevolazioni contributive e/o normative' elaborazione simulazioni lordo-netto-costo' analisi e monitoraggio comporto malattie e infortuni' calcolo preavviso' denunce d'infortunio e malattie professionali etc. ) - Supervisionare e coordinare operativamente la gestione del service payroll affidato al provider esterno - Controllo cedolini paga' denunce mensili' dichiarazioni annuali (CU' 770 e autoliquidazione INAIL) - Supportare i dipendenti ed i colleghi relativamente a tutte le tematiche di paghe e amministrazione del personale - Gestire i rapporti con gli Enti previdenziali' assicurativi' assistenziali e con le Autorit fiscali - Curare e presidiare la predisposizione e l'invio di denunce periodiche e annuali agli Enti (questionari ISTAT' rapporto biennale di parit ' prospetto informativo disabili etc. ) - Gestire gli adempimenti HR Admin' payroll e time management connessi ad operazioni societarie straordinarie e ammortizzatori sociali - Gestire operativamente gli adempimenti richiesti dagli auditors e da Enti terzi e presidiare l'aggiornamento e allineamento dei processi.
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 5 anni nella mansione' preferibilmente presso Societ Multinazionali o Studi/ Societ di Consulenza di grandi dimensioni' acquisendo una padronanza consolidata delle tematiche HR Administration &, Payroll ed una buona familiarit con sistemi HR evoluti ed ERP. È considerato titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Success Factors e degli applicativi presenze e paghe Zucchetti.
Completano il profilo spiccate doti analitiche e organizzative' precisione' accuratezza' team working e senso di responsabilit ' discrezione ed orientamento alla risoluzione dei problemi uniti ad una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. #OTB #LI-HYBRID #LI-ANR Privacy policy available here: apps. otb. net/hr-gdpr/ Privacy policy available here: Location: