Offerte di lavoro PERSONALE DI SALA vicino Spresiano /05/2025 0

PERSONALE DI SALA

Adecco Italia Spa
placeSpresiano

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Azienda: Adecco Spresiano

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Adecco S. p. a. filiale di Treviso Industrial, per Hotel in Zona Spresiano, ricerca

PERSONALE DI SALA

La risorsa si occuperà di:
- preparazione della sala colazioni
- gestione del buffet
- assistenza agli ospiti
- servizio ai tavoli

GIORNI E ORARI: dal lunedì alla domenica con 1 girono di riposo infrasettimanale, dalle 5. 30 alle 11. 00

Sono richieste ottime doti relazionali e di comunicazione.

Data inizio prevista: 26/11/2025

Categoria Professionale: Bar / Catering / Personale Di Sala / Cuochi / Chef

Città: Treviso ( Treviso)

Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004).

✔ Adecco Italia Spa

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Ali Spa Pisa

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time_to_leave Lavoro autista
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Horsa Pisa

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focus su O Data v2/v4 e Netweaver Gateway; Esperienza con framework di sviluppo front-end come SAP UI5, React, Angular o similarie. js, Java, Python). Costituirà titolo preferenziale: , Conoscenza del linguaggio ABAP e dei principali strumenti di sviluppo SAP Esperienza sviluppo app per iOS Conoscenza di tecniche di Continuous Integration / Continuous, che farà parte della nostra...

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ERP Project Manager

Horsa Pisa

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Trade & Inventory e Manufacturing Il candidato dovrà inoltre essere in grado di gestire gruppi di lavoro, lavorare in Team di progetto, avere forte orientamento al cliente, al risultato e alla gestione, Management; Sei disponibile a trasferte La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.

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Horsa Pisa

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team multifunzionale di consulenti all’interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti. , a trasferte nazionali e internazionali. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.

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OFFICE MANAGER L.68/99 Art.1 Pisa

Hays Pisa

Buon uso del pacchetto Office Ottima comunicazione Ottimo standing Cosa avrai in cambio Contratto a tempo indeterminato, Sw.

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Addetto/a Pulizie L.68/99

Atempo SpA Pisa

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prot. 1097-SG Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Facility management/ Manutenzione/ Pulizie Percentuale di occupazione: Part-time < 50% Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo, Auto Sede: BIENTINA Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Facility management/ Manutenzione/ Pulizie Orario: Part-time

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ADDETTO/A LOGISTICA L.68/99

Clerici SpA Pisa

nel settore della distribuzione di prodotti idrotermosanitari e arredobagno. Annuncio rivolto ai candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). , ai sensi della 101/2018 in adempimento del regolamento europeo. Settore: Vendite Ruolo: Logistica/ Magazzino Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

5 giorni fa
local_shipping Logistica

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Addetto/a alle pulizie presso banca a Marina di Pisa PI anche categorie protette

Orologio Network Pisa

con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico. L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006 e ss. mm. ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi

8 giorni fa

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amministrativo Buon utilizzo del pc e pacchetto office Gradita conoscenza lingua inglese Si offre contratto diretto in azienda, retribuzione commisurata, all’esperienza Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Pisa

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person Impiegato

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più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il, valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere,...

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