Payroll Senior Pieve di Soligo

Ricerco per un prestiogioso studio di Pieve di Soligo (TV) un payroll per inserimento diretto da parte dello studio. Questo è il profilo ideale:• Diploma di ragioneria e/o Laurea in Giurisprudenza o in Consulenza del lavoro; con ottimo curriculum studiorum; • Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, strutturati e modernamente organizzati;
• Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
• Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
• Conoscenza e aggiornamento relativo alle nuove disposizioni normative;
• Persona collaborativa ed organizzata, capace, ordinata, riservata, autonoma e orientata al problem solving e al team working;
• Candidato/a, responsabile, di assoluta fiducia e con ottime capacità relazionali;
• Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe preferibilmente Data Service;
• Domicilio nella provincia di Treviso e comunque in aree limitrofe allo Studio.
• Automunito/a
• • Mansioni da svolgere: • Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività: • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli C. U. - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24…. ) e degli adempimenti periodici ( Modello Uniemens - …. );
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;
• Elaborazioni di fine anno: t. f. r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
• Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Prima consulenza ai clienti;
• Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Pieve di Soligo (TV)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto subordinato Studi Professionali, tempo indeterminato, full time, retribuzione da valutare in base alle effettive competenze del candidato. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.  /77).
Attività di ricerca e selezione (" Aut.   Min. RS")