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La procedura di selezione prevede l'invio di un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in formato Europass con foto, e una lettera di presentazione. Il primo contatto avviene via telefono per un colloquio conoscitivo, seguito da un approfondimento con il Project Manager responsabile della ricerca/progetto e infine l'inizio dell'attività lavorativa dopo formazione, briefing e contrattualizzazione.

Richieste o requisiti: Inviare Curriculum Vitae dettagliato preferibilmente in formato Europass con foto, specificare il riferimento alla/e posizioni per cui ci si candida, allegare una lettera di presentazione, disponibilità a colloqui telefonici e a lavorare in team.

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