OPERATORE TELEFONICO

La nostra azienda è alla ricerca di un operatore call center con esperienza nel settore del recruiting.
Il candidato ideale possiede eccellenti capacità comunicative, esperienza nella gestione delle chiamate e una profonda conoscenza delle tecniche di reclutamento. Responsabilità: - Gestire le chiamate in entrata e in uscita relative al processo di reclutamento. - Fornire informazioni dettagliate sui ruoli aperti e sul processo di selezione. - Pre-screening dei candidati e organizzazione degli appuntamenti per i colloqui. - Mantenere aggiornato il database dei candidati. - Collaborare con il team HR per ottimizzare le strategie di reclutamento. Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza come operatore call center nel settore del recruiting. - Ottime capacità di comunicazione e ascolto. - Capacità di lavorare in un ambiente veloce e orientato agli obiettivi. - Conoscenza dei principali software di gestione delle chiamate e dei database dei candidati. - Capacità di risolvere problemi e di lavorare in team. Benefici: - Retribuzione competitiva e bonus basati sulle performance. - Formazione continua e possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro supportivo e orientato al team. Tutte le informazioni personali saranno trattate con la massima riservatezza. Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura.
In bocca al lupo!