OPERATORE DI REPARTO

Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di: OPERATORE DI REPARTO L’ Operatore di reparto si occuper di eseguire attivit connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell’ Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico.
Principali responsabilit : Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza.
Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni.
Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette.
Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze.
Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende.
Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli.
Attivit di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all’entrata e all’uscita dei bambini.
Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l’asciugatrice).
Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata.
Collaborare in caso di necessit con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini.
Requisiti: Licenza media o titolo di studio equivalente.
Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private.
Buona capacit di relazione con bambini e ragazzi.
Precisione, affidabilit e capacit di lavorare in autonomia.
Disponibilit a lavorare su turni, con orario flessibile.
Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico Possesso HACCP in corso di validit Richiesta disponibilit immediata e massima flessibilit oraria.
Requisito preferenziale possesso patente B Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilit di proroga.
Formazione iniziale e possibilit di crescita professionale.
Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura. “ Manpower e le altre Societ di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs. 215/2003 e D.
Lgs. 216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l’inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/ Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower. it - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.
P.
R. 445/2000” vetrinabakeca