Operatore Call Center lingua tedesca
iziwork
Roma
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: iziwork Roma
Le risorse si occuperanno di:
• Richieste
• Presa appuntamenti
• Informazione servizi e portale
• Gestione richieste e assistenza
Monte ore d’inserimento: 20h settimanali
Orario attività : Lunedì – Domenica 8:00 - 22:00 su turni con un giorno di riposo
Inquadramento: liv. inq. D1 CCNL Servizi ausiliari (paga base no superminimo).
1° durata contrattuale: 2 mesi + proroghe successive
Inizio attività per i primi di maggio dopo possibile periodo di apprendimento.
Eventualmente, Il corso proposto è parte dell’iter di selezione finalizzato all’assunzione del candidato e non prevedere costi da parte del candidato Retribuzione e Benefit Compenso: 7,41 € all’ora
Benefits:
Smart working previsto successivamente alla fase di apprendimento in sede. Prerequisiti
• Conoscenza B2 della lingua tedesca (meglio se certificata);
• Diploma di Scuola Media Superiore
• Buona dialettica;
• Predisposizione al contatto telefonico;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
• Pregressa esperienza di customer service.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi ( Art. 27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 Chi siamo Fondata nel 2018, iziwork è l’agenzia per il lavoro digitale che sta rivoluzionando il mercato del lavoro somministrato e il reclutamento, reinventando l’esperienza lavorativa, grazie al supporto della tecnologia. La piattaforma, completamente digitalizzata, mira a reinventare l’accesso e l’esperienza del lavoro per tutti. Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l’esperienza lavorativa in modo sostenibile. Tramite la tecnologia :
• Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un’efficienza che non ha eguali sul ;
• Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull’essenziale.
Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio :
• Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.
• Possiamo implementare le nostre soluzioni in modo rapido e reattivo.
DIMENSIONI AZIENDA 100 bis 499 dipendenti
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