Operaio/a bordo macchina settore metalmeccanico
Kelly Services Inc.
riese pio x
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Kelly Services Inc. riese pio x
Previsione stipendio medio: 22.000-24.000 euro all'anno
Orari: A giornata
Esperienza: pregressa esperienza in produzione
Kelly Montebelluna, per azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerca:
Addetto/a bordo macchina settore metalmeccanico
Missione: La risorsa, inserita nel reparto produzione, si occuperà di attività di carico/scarico
Requisiti :
Gradita provenienza dal settore metalmeccanico
Richiesta pregressa esperienza in produzione
Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
Zona di lavoro: A giornata
Zona di lavoro: Riese Pio X (TV)
About Kelly Services
Kelly mette in contatto i talenti con le aziende nei settori life science, engineering, IT e digital, finance e accounting, sales e marketing e altro ancora. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato e indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell’inclusività. Per maggiori informazioni consulta il sito .
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.
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