OPERAIO DI PRODUZIONE
Gi Group S.p.A.
Vinadio
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Vinadio
Previsione stipendio medio: 1500-1800 euro/mese
Orari: dal lunedì al venerdì su tre turni
Esperienza: pregressa esperienza in contesti produttivi
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per importante e rinomata azienda del settore Food Beverage sita nelle immediate vicinanze di Vinadio: OPERAI DI PRODUZIONE / ADDETTI ALL'IMBOTTIGLIAMENTO Le figure verranno inserite su linea di produzione e si occuperanno nello specifico di: Verifica, controllo e gestione del macchinario; Carico/scarico della linea; Controllo della qualità e della conformità dei prodotti; Requisiti richiesti: Manualità e precisione; Preferibile pregressa esperienza in contesti produttivi Capacità di lavorare in team; Completano il profilo: dinamicità, serietà, flessibilità e orientamento al risultato.
Offerta Contrattuale: Assunzione con contratto di somministrazione a tempo determinato con previsione di proroga ed inserimento a lungo termine; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su tre turni Sede di lavoro: vicinanze Vinadio (CN) Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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