OPERAIO DI PRODUZIONE
Gi Group S.p.A.
Parma
10 giorni fa
Hr Amministrazione Risorse umane Lavoro autista Formazione Operaio
Prima esperienza
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Gi Group S.p.A. Parma
Previsione stipendio medio: 20.000-25.000 euro all'anno
Orari: 07.00-12.30 e 13.00-16.00
Esperienza: ambienti metalmeccanici
FILIALE : PARMA MENTANA Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente OPERAIO/A DI PRODUZIONE Attività : assemblaggio a bancoconsegna mezzi tramite furgorncino presso fornitori e clientipiccoli interventi di manutenzione Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambienti metalmeccanici - Soft Skill: problem solving, propositività , dinamismo, team working - Possesso patente B Inquadramento: - Sede di lavoro: Parma città - Tipologia di contratto: tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato - Orario lavorativo: 07. 00-12. 30 e 13. 00-16. 00 - Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): liv.
D3 Metalmecc.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www. gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità , apprendimento continuo e innovazione, responsabilità .
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A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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✔ Gi Group S.p.A.