Offerta di lavoro per Un/Una Barista Vallo della Lucania

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate- General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’ Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.

L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4. 0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “ Matrice Tridimensionale G. A. S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4. 0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato” e della Gestione ” Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4. 0 – Digital HR.

Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’ Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda





Chi siamo:

Selefor è una società specializzata nella consulenza HR, nella ricerca, selezione e formazione di talenti per aziende moderne e dinamiche in tutta Italia. Crediamo in un ambiente di lavoro inclusivo, orientato alla crescita delle persone e al benessere collettivo. Per una prestigiosa realtà cliente operante nella ristorazione e caffetteria, selezioniamo una persona affidabile e motivata da inserire come Barista a Vallo della Lucania ( Salerno).
Responsabilità Barista Vallo della Lucania Salerno – Servizi di Caffetteria, Accoglienza Clienti, Gestione Banco




• Preparazione di caffè, cappuccini, bevande calde e fredde, secondo elevati standard di qualità.




• Gestione del banco bar: servizio al cliente, preparazione snack, colazioni e aperitivi.




• Accoglienza e supporto alla clientela, garantendo un’esperienza positiva e cordiale.




• Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area di lavoro, inclusi i tavoli e il banco.




• Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.




• Rifornimento e organizzazione di prodotti alimentari e materiali di consumo.




• Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare.




• Ruolo chiave: Il/la Barista contribuirà in modo diretto alla soddisfazione del cliente e alla qualità complessiva del servizio offerto dal locale.


Requisiti Barista Vallo della Lucania Salerno – Esperienza, Attitudine al Cliente e Teamwork




• Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di barista, banconista o nel settore della ristorazione (titolo preferenziale ma non obbligatorio).




• Buona manualità, attenzione ai dettagli e cura nella presentazione dei prodotti.




• Ottime capacità relazionali, gentilezza e predisposizione al contatto con il pubblico.




• Capacità di lavorare in autonomia e in team, anche in momenti di maggiore affluenza.




• Disponibilità a lavorare su turni (mattina, pomeriggio o sera) e nei festivi.




• Residenza o domicilio a Vallo della Lucania o aree limitrofe.




• Gradita conoscenza delle principali norme HACCP sul servizio alimentare.




• Competenze chiave: Preparazione caffetteria, servizio clienti, gestione banco bar, puntualità, responsabilità.


Competenze Preferenziali – Dinamismo, Passione per il Settore, Orientamento alla Qualità




• Passione per il mondo della caffetteria, del bar e della ristorazione.




• Attitudine positiva, disponibilità e spirito di iniziativa.




• Interesse a crescere e sviluppare competenze nel settore hospitality.




• Esperienza anche minima in preparazione cocktail o aperitivi sarà considerata un plus.


Offerta Barista Vallo della Lucania Salerno – Ambiente Lavorativo, Formazione, Opportunità di Crescita




• Inserimento in ambiente professionale attento alla valorizzazione e al benessere delle risorse.




• Formazione iniziale, con possibilità di aggiornamento continuo su prodotti e tecniche di servizio.




• Contratto di lavoro stabile, part-time o full-time, commisurato alle competenze e alle disponibilità del candidato/a.




• Sede di lavoro: Vallo della Lucania ( Salerno), facilmente raggiungibile.


Candidatura Barista Vallo della Lucania Salerno – Inclusione, Diversity e Pari Opportunità
Invia il tuo CV aggiornato. La ricerca è aperta a tutt*, nel rispetto della parità di genere, dell’inclusione e della valorizzazione delle diversità, in conformità con la normativa vigente ( Leggi 903/77, 125/91, D. Lgs 215/03, 216/03). Unisciti a un team che investe nelle persone e nella qualità del servizio!