Neolaureato/Neolaureata - Junior Procurement

Gi Group SpA. , Agenzia per il Lavoro ( Aut.
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N 1101-SG), cerca per prestigiosa e leader azienda internazionale operante nel settore dell’ingegneria impiantistica, impegnata nella realizzazione di progetti Engineering, Procurement &, Construction su scala mondiale: JUNIOR PROCUREMENT OPERATOR La risorsa verr inserita in un team dinamico con un percorso di formazione in attivit di Procurement.
In particolare, in affiancamento ai colleghi, imparer a gestire le seguenti attivit fino a raggiungere piena autonomia: Elaborazione della richiesta di materiale per la realizzazione di progetti Seguire e velocizzare le richieste di informazioni ed elaborazione dei preventivi ai fornitori Supervisionare il flusso di lavoro Elaborare report relativamente ai dati del progetto Supporto nelle attivit di attivit di approvvigionamento e acquisti in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto Requisiti: Diploma o laurea preferibilmente in ambito tecnico, ingegneristico, economico o giurisprudenza Fluente conoscenza della lingua inglese (B2, C1) Buona conoscenza del pc Completano il profilo: elevata motivazione al ruolo, interesse per il settore aziendale, capacit di lavorare in team, ottime doti comunicative.
Capacit di interfacciarsi e gestire gli stakeholder interni ed esterni, buone doti organizzative e di gestione delle priorit Proposta: Si offre apprendistato di 2 o 3 anni o contratto di staff leasing in base al profilo.
RAL da 26K + mensa aziendale Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali, con ingresso e uscita flessibile.
Inizialmente sar richiesta la presenza in ufficio e a tendere ci sar possibilit di smart working 3 giorni a settimana in accordo con i responsabili Sede di lavoro: Milano Porta Garibaldi Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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