Montatore Jr
Adecco Italia Spa
Piacenza
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Buono
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Azienda: Adecco Piacenza
Stiamo cercando un Montatore Jr nel settore degli impianti di condizionamento civili ed industriali per un' importante azienda operante a Piacenza. Sei pronto a mettere in pratica le tue competenze e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e stimolante?
Il candidato ideale sarà coinvolto nell' installazione e nella manutenzione di impianti aeraulici, garantendo la corretta esecuzione delle attività e il rispetto delle norme di sicurezza.
Sei pronto a metterti in gioco? Non perdere questa opportunità di crescita professionale! Inizia il tuo nuovo percorso lavorativo il prima possibile.
Responsabilità:
- Preferibile esperienza pregressa nel settore degli impianti di condizionamento civili ed industriali (anche stage o tirocinio)
- Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con colleghi provenienti da diverse aree professionali
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità immediata
Cosa offriamo:
- Contratto di lavoro a tempo determinato
- Possibilità di crescita professionale in un' azienda leader nel settore
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
- Formazione continua per sviluppare le tue competenze
Se sei pronto a metterti in gioco e a dare il massimo, invia il tuo curriculum vitae il prima possibile, ti aspettiamo!
Data inizio prevista: 19/05/2025
Categoria Professionale: Elettronica / Elettrotecnica / Tecnici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Piacenza ( Piacenza)
Disponibilità oraria:
• Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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