Medico - Roster
InterSos
Udine
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Azienda: InterSos Udine
Job Title Medico - Roster Code SR-01-1917 Deadline 31/12/2023 Country Italy Duty Station Disponibile a trasferte / disponibile a lavorare in Lazio/ Puglia/ Calabria/ Sicilia Starting date 01/01/2024 Contract duration da 1 a 6 mesi Reporting to Project Manager Functional Supervisor Medical Advisor Italy Supervision of // Dependents Non-family duty station General context of the project
INTERSOS opera nel Sud Italia con Unità Mediche Mobili (MMU) e una clinica a Roma, fornendo assistenza sanitaria di base a persone in condizioni di bisogno, con due obiettivi principali:
• Garantire la copertura sanitaria ai pazienti che non hanno accesso ai servizi sanitari locali (migranti in movimento, migranti non integrati, lavoratori stagionali, individui o comunità emarginate)
• Favorire l'adozione di approcci migliori e più inclusivi da parte delle Aziende Sanitarie Locali, tramite attività di advocacy presso le istituzioni locali.
Dato l'elevato numero di posizioni mediche, vorremmo creare una rosa di medici disponibili a spostarsi in Italia.
Al momento della candidatura si prega di indicare
• Regione di preferenza tra Lazio, Puglia, Calabria o Sicilia.
• Numero di mesi di disponibilità (tra 1 e 6), full-time o part-time.
Si prega di specificare a partire da quando si è disponibili, per periodi di minimo un mese.
L'alloggio sarà fornito da INTERSOS.
General purpose of the position
• Garantire l'erogazione di cure mediche di qualità per i pazienti e le loro comunità e migliorare le condizioni di salute globale della popolazione target.
• Potenziare l'inclusività dell' Azienda Sanitaria Locale fornendo orientamento ai servizi pubblici ai pazienti vulnerabili.
• Garantire l'autonomia del PHC ( Primary Health Care), supportando il Project Manager e il referente medico della Regione Europa nella valutazione dell'impatto del progetto, nello sviluppo della rete operativa, nella promozione della salute e della consapevolezza in materia sanitaria, sociale e lavorativa.
Main responsibilities and tasks
• Fornisce PHC in autonomia con il supporto del mediatore culturale e del resto dello staff, sensibilizzando i pazienti su tematiche sanitarie, sociali e lavorative, con un'attenta attenzione alle criticità del territorio, rispettando le raccomandazioni di sicurezza del progetto (es. CPP);
• È responsabile delle attrezzature e delle scorte mediche;
• Agisce come referente per i casi vulnerabili, con particolare attenzione alle donne e ai minori in difficoltà;
• Fornisce promozione della salute in collaborazione con il referente medico dell'unità Migrazione;
• Contribuisce a stabilire standard più elevati di assistenza alla popolazione non inclusa nel Servizio Sanitario Nazionale, agendo con cortesia e mantenendo l'armonia tra i partner operativi:
• Partecipa alla pianificazione, all'attuazione e alla rendicontazione delle attività assegnate; partecipa alla raccolta di informazioni mediche (relazioni, articoli, riunioni) e di dati (statistiche, dati epidemiologici);
• Rappresenta INTERSOS a livello locale quando è in servizio;
• Su richiesta del Responsabile di Area o del Referente medico, svolge compiti extra (partecipazione a valutazioni mediche, rinforzo di un team sul campo, valutazione di progetti);
• Garantisce la riservatezza professionale e mantiene i documenti di INTERSOS come interni e riservati.
• Su richiesta del Referente medico, svolge compiti extra (partecipazione a valutazioni mediche, rinforzo per un'équipe sul campo, valutazione di progetti).
Education
• Laurea in medicina conseguita in Italia o iscrizione all'albo dei medici in Italia
Professional experience
• Esperienza professionale di PHC svolta in autonomia
• Esperienza in salute riproduttiva e/o pazienti pediatrici è auspicabile;
• Esperienza nella promozione della salute;
• Esperienza di lavoro con richiedenti asilo e migranti in movimento;
Professional requirements
• Ottima conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale italiano e delle sue regole di accesso;
• Conoscenza delle leggi italiane sul lavoro stagionale e sui richiedenti asilo;
• Conoscenza essenziale del computer (word, excel, internet).
Languages
• Madrelingua italiana e ottimo inglese.
• Buona conoscenza del francese è auspicabile
Personal requirements
• Teamwork
• Flessibilità
• Impegno
• Sensibilità interculturale
• Gestione dello stress
• Patente di guida B
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