MECCANICO PER OFFICINA SPECIALIZZATA
NAM spa Filiale di Monza
Monza
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: NAM spa Filiale di Monza
Previsione stipendio medio: 25.000-30.000 euro lordi annui
Esperienza: almeno 2/3 anni come operaio tecnico addetto al montaggio meccanico
Titolo di studio: Diploma ad indirizzo Meccanico
Descrizione azienda Affermato centro per la cura del veicolo nel settore automotive, in Monza , convenzionato con i migliori brand del settore: sperienza nel settore della vendita e del noleggio di veicoli ricerca per il proprio reparto di riparazione autoveicoli di medie e grandi dimensioni .
MECCANICO PER OFFICINA SPECIALIZZATA Posizione cerchiamo un meccanico in officina e manutentore che sappia effettuare interventi programmati su macchine nuove o usate, che prevedono il posizionamento e il montaggio di macchinari (o parti di macchinari) e la conduzione delle necessarie attività di verifica e collaudo dei macchinari installati La risorsa in questione si dovrà occupare di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e di macchine ,camion ,van, utilitarie e camper regolazioni macchine, manutenzione macchine utensili anche tradizionali. Ø Preparare le lamiere e parti meccaniche da realizzare Ø Leggere i disegni e assemblare le varie parti e componenti meccaniche del prodotto da realizzare. Ø levigare i bordi con la smerigliatrice, li smussa, li pulisce e li blocca (tramite morsetti o puntature) nella posizione desiderata. Ø Scegliere il metodo e gli strumenti più adatti per realizzare il montaggio meccanico , a seconda dei materiali, delle dimensioni dei pezzi e delle finalità del lavoro: Requisiti Sono gradite anche conoscenze elettriche, elettroniche, di idraulica o falegnameria.
Esperienza come meccanico, elettricista, falegname, idraulico, manovale specializzato . almeno 2/3 anni di esperienza come operaio tecnico addetto al montaggio meccanico e montatore meccanico. .
Conoscenza dei principali strumenti di lavoro e attrezzature di officina di carpenteria leggera .
Conoscenza del disegno meccanico Diploma ad indirizzo Meccanico; Conoscenza di macchine utensili e impianti di produzione; Disponibilità alla reperibilità .
Altre informazioni Autonomia e precisione nella gestione del proprio lavoro; Capacità di gestione delle priorità e predisposizione al lavoro in team; Lettura schemi e disegni meccanici; Conoscenza a livello meccanico in termini di piccole riparazioni e possibilmente abilità nell’ utilizzo di macchine utensili a controllo manuale e numerico (tornio e fresa) Conoscenza delle macchine e dei processi di lavorazione Conoscenza degli strumenti di lavoro da utilizzare in produzione Inoltre sarà formato nel conoscere e rispettare le norme sulla salute e sicurezza sul lavoro e indossare tutti i dispositivi di protezione individuale richiesti ASCOLTARE ATTIVAMENTE Fare piena attenzione a quello che altri stanno dicendo, soffermandosi per capirne i punti essenziali, ponendo domande al momento opportuno ed evitando interruzioni inappropriate dal D.
V.
R aziendale.
Si offre inquadramento iniziale con contratto di somministrazione lavoro a tempo determinato con inquadramento caratterizzato dalle reali competenze del candidato e stabilito in accordo dalle parti e secondo quanto disposto dal CCNL di riferimento e utilizzato Metalmeccanica Industria.
Retribuzione lorda annua in ragione del livello di inquadramento va da euro 20. 912,71 a euro 23. 691,59 circa NAM Spa è un’ Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “ Cambiano le regole del gioco” : poche, semplici, ma imprescindibili, nell’ interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S. p.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro ( Aut.
Min. 25/11/2021 Reg.
Provv. autorizzazione albo informatico R. 138). L’ offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. by helplavoro. it
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