Marketing Operations Assistant

Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3. 000 farmacie e più di 20. 000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 210 farmacie e 1. 300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella formazione continua di ogni Persona che è parte dell' Organizzazione.





La figura ricercata, a supporto dell' Head of Marketing Operations, si occuperà di:






• Sviluppo e implementazione di campagne di retail marketing all'interno del network farmacie Dr. Max


• Organizzazione di eventi in farmacia per promuovere il sell-out.


• Creazione di materiale informativo e promozionale (brochure, flyer, presentazioni, DEM e sms) per attività in-store.


• Monitoraggio delle performance delle attività di retail marketing.


• Gestione dei rapporti con agenzie esterne e fornitori.


• Gestione del budget assegnato e emissione PO.









• Preferibilmente Laura in Marketing & Comunicazione o Scienze della Comunicazione


• Ottimo uso di Power Point e in generale tutto il pacchetto Microsoft Office


• Relazionali in quanto il candidato si dovrà interfacciare con i farmacisti, ma anche con fornitori esterni


• Flessibilità a viaggiare: al candidato potrà essere richiesta la presenza fisica in farmacia per la messa a terra degli eventi


• Spirito di collaborazione: lavoriamo in Team!


• Preferibilmente 2 / 3 anni di esperienza nell'ambito Retail






Cosa offriamo:






• Contratto a tempo determinato


• Entrare a far parte di una realtà innovativa, dinamica ed internazionale dove poter fare la tua differenza!


• Pacchetto retributivo attrattivo commisurato all’esperienza nel ruolo;


• Piano welfare su misura delle tue esigenze ed interessi.


• 6 giornate di Smart Working a contratto ogni mese




Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D. lgs 151/2001, D. lgs 198/2006) e valide per tutte le nazionalità ed età, fermi restando i limiti di età fissati dalla normativa vigente per specifiche tipologie contrattuali.