Marketing & Lead generation Specialist

LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a
far parte di un’azienda di produzione di coloranti e componenti chimici destinati
ad uso industriale (tessile, cuoio, settori speciali), con una chiara impronta
internazionale, nel ruolo di Marketing &Lead generation Specialist.
A diretto riporto del GM, la risorsa sarà il punto di
riferimento per i progetti di Marketing &Comunicazione per l’azienda ed
avrà una forte propensione verso la Lead generation.



Responsibilities
La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti mansioni:






• ·
Definire in modo strategico piani editoriali e
contenuti on- e off- line (sito web, social media, materiale POP, presentazioni
istituzionali), con lo scopo di presentare in modo efficacie e chiaro l’azienda
sui mercati di riferimento;


• ·
Implementare i materiali sia BTL e ATL,
collaborando attivamente con le agenzie di Marketing esterne e supervisionando
il corretto stato avanzamento lavori, tenendo traccia tramite reportistica ed
analisi;


• ·
Collaborare attivamente ai progetti di
comunicazione interna ed esterna dell’azienda, su più fronti, in aderenza alle
direttive di Gruppo;


• ·
Predisporre la documentazione promozionale utile
alla rete di agenti, sia ad uso interno che esterno, costruendo un dialogo
continuativo e strutturato;


• ·
Collaborare attivamente con la forza vendita esterna
e con il dipartimento Customer Service, al fine di definire ed attuare un piano
coerente e strategico di lead generation, su specifici segmenti di mercato,
tramite strumenti di mailing automation, spedizione omaggi e materiale promo…;


• ·
Organizzazione e partecipazione a fiere ed
eventi di settore, sia su area nazionale che internazionale.




Your Profile
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
·
Diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo
economico, comunicazione o marketing;
·
Pregressa esperienza di almeno tre-cinque anni
all’interno del dipartimento marketing e comunicazione, sia in contesto
d’agenzia che in azienda finale;
·
Dimestichezza nella gestione di progetti B2B e
padronanza dei principali tools digitali richiesti dal ruolo;
·
Fluente conoscenza della lingua inglese, la
conoscenza anche della lingua spagnola sarà un plus;
·
Capacità di lavorare su progetti multipli, con
spiccate doti comunicative e di intelligenza emotiva, al fine di costruire un
dialogo efficacie sia verso l’esterno che verso l’interno;
·
Disponibilità a trasferte nazionali ed
internazionali, su sedi del Gruppo e per fiere di settore.

Sede di lavoro : Dueville (VI) + 1 giorno di Smart Working
dopo i sei mesi di formazione
#LI-NT1