Manutentore Elettrico

Contratto: tempo indeterminato

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un : Manutentore Impianti Elettrici La risorsa sar inserita in Iren Smart Solutions, la societ del Gruppo Iren che offre soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali ed è certificata E.
S.
Co. e si occuper di attivit di manutenzione straordinaria e ordinari su impianti elettrici e meccanici.
In particolare: - Esecuzione di lavori e attivit manutentive specialistiche in ambito elettrico. - Sopralluoghi in edifici e sedi tecniche (centrali tecnologiche, ecc. ). - Supporto alle attivit di manutenzione ordinaria su impianti aeraulici.
Requisiti richiesti: - Titolo di studio: licenza media, qualifica professionale o diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico). - Attestati di corsi di formazione in ambito elettrico (PES, PAV, PEI). - Patente B - Capacit di supportare colleghi termoidraulici per attivit di manutenzione ordinaria impianti aeraulici.
Si offre: Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda, CCNL GAS Acqua.
Orario: 38,5 ore settimanali (lun-ven), con possibilit di straordinari, notturni e lavoro festivo in reperibilit .
Sede di lavoro: Treviso Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
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It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
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Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
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