Operaio/a manovale edile
Eurointerim Casalmaggiore
Gazzuolo
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Eurointerim Casalmaggiore Gazzuolo
Previsione stipendio medio: 1500-1800 euro/mese
Orari: lunedì-venerdì 08.00-12.00 / 13.00-17.00
Esperienza: esperienza nel settore edile e/o conoscenza della saldatura dell'acciaio
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante azienda operante nel settore Edile, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione, per potenziamento dell'organico MANOVALE EDILE Descrizione del lavoro : la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: preparazione del getto di calcestruzzo; inserimento delle travi di acciaio all'interno della struttura in cemento; movimentazione di carichi medio pesanti e con ritmi sostenuti; eventuale saldatura manuale dell'acciaio; ?Competenze richieste : i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: prestanza fisica e capacità di spostamento di carichi medio pesanti in modalità manuale; buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata; eventuale esperienza nel settore edile e/o conoscenza della saldatura dell'acciaio saranno considerati positivamente. Completano il profilo : attitudine al lavoro in team, capacità di adattamento, resistenza allo stress, capacità realizzative e manuali.
Tipo di assunzione : contratto di somministrazione a tempo determinato Retribuzione : livello E da CCNL di riferimento.
Disponibilità lavorativa : full time, 40h / settimana, orario giornaliero dal lunedì a venerdì dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 17.00.
Orari variabili in base alle esigenze lavorative e alla stagione.
Luogo di lavoro : Gazzuolo (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.1208 SG del 10/09/2003. by helplavoro.it
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